채용

Toora에서 경력을 선택하시겠습니까?

삶을 전환하고 더 나은 미래를 만들기 위해 고군분투하는 사람들을 지원함으로써 취약한 여성과 어린이의 삶을 변화시키는 데 하루를 보내게 될 것입니다.

그렇게 함으로써, 도전은 당신이 인간으로서 확장하고 성장하는 데 도움이 될 것입니다.

“Toora는 내가 편견 없이 사랑과 수용으로 둘러싸인 나 자신이 되도록 허락했습니다. 억양으로 말하든 말을 더듬든 상관없었다. 나는 여전히 듣고 있었다. XNUMX년 동안 주민들과 함께 일하면서 저는 그들로부터 삶의 경험을 배웠습니다. 아침에 일어나 출근할 날을 고대할 수 있어 영광입니다.”

“여성의 힘, 사랑, 지원을 경험하는 데는 큰 기쁨이 있습니다. Toora는 수년 동안 성장하고 변화했지만 여전히 여성과 함께 일하는 여성에게 매우 지원적인 직장입니다.”

“여성으로서 우리는 강하고 탄력적이며 Toora는 이러한 힘, 힘 및 지식을 활용하여 다른 여성들에게 권한을 부여했습니다. Toora는 오시는 모든 분들을 위한 선택입니다. Toora는 캔버라에서 여성 문제를 위한 변화와 운동의 최전선에 서 있으며, 이렇게 심오한 일에 참여하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”

케이스 코디네이터, 투라 여성 가정폭력 및 노숙자 서비스

월요일부터 금요일까지 풀타임으로 76주에 XNUMX시간 근무합니다.
ACT 커뮤니티 부문 MEA 레벨 5/6 - 연간 $88,760 ~ $101,250, 수퍼 및 급여 패키지.

TOORA 소개:
Toora Women은 ACT에서 여성을 식별하는 사람들에게 성별에 따른 노숙자 서비스를 제공하는 데 전념하는 역동적이고 자비로운 조직입니다. 우리의 목적은 필수 서비스를 제공하고 지역사회 연결을 육성하여 여성을 위한 안전하고 지원적인 환경을 조성하는 것입니다. 본질적으로 우리는 위기 및 임시 노숙자 제공자이지만 가정 폭력, 교정, 정신 건강 및 약물 의존의 교차점을 넘나들며 일하고 있습니다.

이 직책에 대해:
케이스 코디네이터는 직접 서비스를 제공하고 자녀 유무에 관계없이 노숙자이거나 노숙할 위험이 있는 여성에게 양질의 결과를 보장합니다. 여기에는 안전한 위기 상황과 과도기적 편의 제공 및 아웃리치 지원, 고객의 건강 및 기타 요구 사항의 주요 영역을 해결하기 위한 포괄적인 사례 관리가 포함됩니다. 케이스 코디네이터는 클라이언트가 자신의 상황에 대한 비판적 분석을 개발하고 대인 관계 환경과 광범위한 사회적 조건을 변화시킬 수 있도록 지원합니다.

주요 책임과 역량:
• 케이스 관리 계획 개발을 포함하여 케이스 관리 프레임워크 내에서 TDVHS에 접근하는 여성들에게 위기, 과도기 및 아웃리치 지원을 제공합니다.
• 지시에 따라 예산 책정 및 자원 할당을 포함하여 여성 그룹 및 프로젝트를 계획, 조정 및 촉진합니다. 
• 도전적인 행동과 위기 상황에 대처할 수 있는 능력 입증.
• 리더십과 혁신을 대표하는 양질의 프로그램과 우수한 서비스 및 지원을 제공하기 위해 최선을 다하십시오.
• 다양한 이해관계자에 맞게 커뮤니케이션을 조정하는 능력을 갖춘 잘 발달된 커뮤니케이션 기술
• 강력한 관계를 구축하고 협력하여 협업의 장벽을 식별하고 극복할 수 있습니다.
압박감 속에서도 침착함을 유지하고 어려운 상황에서도 자신의 감정을 관리하는 능력.
• 회복력과 적응력, 긍정적인 방식으로 도전에 대응하고 변화에 유연하게 대처할 수 있습니다.
• Microsoft Office의 컴퓨터 기술.

필수 자격 및 경험 
• 특히 알코올 및 약물 의존, 정신 건강 문제, 성폭행, 가정 폭력, 감금 및 다양한 배경의 여성과 같이 복잡하고 높은 요구 사항을 가진 노숙자 여성과 함께 일한 경험.
• 관련 분야 사회 복지, 사회 과학, 건강 또는 심리학 분야의 학사 수준 자격 및 최소 3년의 해당 부문 경험; 또는
• 관련 분야(예: 지역사회 서비스, AOD 또는 정신 건강) 졸업장 및 최소 5년 이상의 경력.
• 유효한 ACT Working with Vulnerable People 등록 및 만족스러운 국가 경찰 수표를 소지하십시오.
• 현행 운전면허증을 소지하고 운전할 의향이 있어야 합니다.

더 많은 정보를 위해 연락하십시오
자세한 내용은 케이스 코디네이터 – TDVHS라는 제목을 사용하여 인사 및 문화 관리자인 Katie Hancock에게 문의하십시오.

신청 방법
26년 2024월 XNUMX일까지 peopleandculture@toora.org.au로 이메일을 통해 Toora People and Culture에 역할에 대한 귀하의 적합성을 설명하는 이력서 및 자기 소개서 사본을 보내주십시오.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

여기를 눌러서 다운로드하세요 케이스 코디네이터, 투라 여성 가정폭력 및 노숙자 서비스


지원 근로자, Toora 알코올 및 기타 마약 서비스

파트 타임
시간당 $36.62 - $39.40

TOORA 소개:
Toora Women은 ACT에서 여성을 식별하는 사람들에게 성별에 따른 노숙자 서비스를 제공하는 데 전념하는 역동적이고 자비로운 조직입니다. 우리의 목적은 필수 서비스를 제공하고 지역사회 연결을 육성하여 여성을 위한 안전하고 지원적인 환경을 조성하는 것입니다. 본질적으로 우리는 위기 및 임시 노숙자 제공자이지만 가정 폭력, 교정, 정신 건강 및 약물 의존의 교차점을 넘나들며 일하고 있습니다.

실습 프레임워크:
당사의 현재 노숙자 및 약물 및 알코올 프로그램은 위기 및 임시 수용 시설, 데이 센터 및 봉사 활동 지원과 같은 다양한 환경에 걸쳐 있으므로 Toora는 통합 서비스 시스템에서 포괄적인 외상 정보 치료 모델을 제공할 수 있습니다. 우리는 인권과 성별 프레임워크 내에서 이러한 복잡한 서비스를 제공합니다.

모든 서비스는 회복, 존중, 권한 부여의 이론적 모델을 기반으로 합니다. 여기에는 자조를 장려하고 제도화의 영향과 의존성과 관련된 피해를 최소화하는 것이 포함됩니다.

이 직책에 대해:
• 서비스 제공의 일상적인 실제적인 측면에 대해 책임을 집니다. 일상적인 활동에서 팀원을 지원하고 Toora AOD 프로그램에 액세스하는 여성에게 직접 서비스를 제공하여 품질 결과를 보장합니다. 지원 담당자는 주간 프로그램 및 지원되는 숙박 환경에서 서비스 사용자의 기본 요구 사항을 지원합니다.
• 지원 담당자는 자신의 일상적인 지원 제공이 서비스 계약, 합의된 프레임워크의 범위 내에서 조직의 정책 및 철학에 따라 제공되도록 보장합니다.

주요 기능:
• 복합 AOD 및 동반질환이 있는 여성과 함께 일한 경험, 다양한 AOD 및 정신 건강 치료 옵션에 대한 지식
• 도전적인 행동과 위기 상황에 대처할 수 있는 능력.
• 단기 개입 기술.
• 기록 보관 및 데이터 입력 기술.
• 효과적이고 효율적인 방식으로 서비스 사용자에게 지원/지원을 제공하는 데 있어 다양한 문화적, 사회적, 경제적 배경을 가진 여성들과 세심하게 관계를 맺습니다.
• 잘 발달된 의사소통 및 팀워크 기술.
• Microsoft Office의 컴퓨터 기술
• AOD 커뮤니티 작업 디플로마 및 커뮤니티 부문 1년 경험
• 현재 운전면허증.

업무 세부 사항:
1. 보고/업무관계
• 지원 담당자는 궁극적으로 Toora Women Inc.의 전무이사에 대한 책임을 집니다. 매일 지원 담당자는 서비스 관리자에 대한 책임을 집니다.

2. 고용조건
• 이 직위의 임무는 서비스 계획 프로세스에 따라 결정된 변화하는 조직 요구 사항에 맞게 조정될 수 있습니다. 협의 없이 직무 내용이 변경되지 않습니다.
• 시간 외 근무가 필요할 수 있습니다.
• 현재 운전면허증을 소지하고 운전할 의향이 있어야 합니다.
• 취약계층과의 협력 등록을 보유해야 합니다.
• 통합 Toora Inc. 서비스 시스템 내에서 어느 위치에서나 작업해야 합니다.
• Toora Women Inc. 서비스 시스템 내에서 협력하여 작업합니다.
• 조직의 정책과 절차를 준수해야 합니다.

3. 주요 활동에 대한 설명:
• 안전과 위험에 대한 기본 평가를 수행합니다.
• 고위 직원의 지시에 따라 여성과 관련된 사례 관리 계획의 일부 측면을 후속 조치합니다.
• 고위 직원의 지시에 따라 여성의 필요 사항을 해결하기 위한 지원을 제공합니다(예: 약속 장소로 운전, 약물 치료 지원).
• 여성에게 정보를 제공합니다.
• 필요에 따라 그룹 및 프로젝트를 통해 근로자를 지원합니다.
• 필요에 따라 클라이언트가 다른 커뮤니티 또는 주류 서비스에 접근할 수 있도록 지원합니다.
• 필요에 따라 직원 및 지원 계획 회의와 기타 지정된 회의에 참석합니다.
• 필요에 따라 서비스 제공과 관련된 기타 활동에 참여합니다.

4. 팀워크, 네트워킹 및 연락
• 협력적인 팀 접근 방식으로 운영합니다.
• 필요에 따라 회의(자문 포함)에 참여합니다.
• 정중하고 효과적이고 시의적절한 방법으로 의사소통합니다.
• 팀이 파악한 목표와 결과를 달성하는 데 참여하여 효과적인 일상 업무 환경을 유지하는 데 기여합니다.
• 필요에 따라 고객의 요구를 지원하고 대응하는 프로젝트에 참여합니다.
• 모든 관련 이해관계자와 효과적이고 긍정적이며 존중하는 관계를 유지합니다.

5. 전문 실무, 전문성 개발 및 성과 관리
• 전문성 개발에 참여하고 개발 목표를 설정하고 달성합니다.
• 감독자와 함께 정기적인 감독에 적극적으로 참여하고 지시를 받아들입니다.
• 조직이 결정한 성과 관리/평가 활동에 적극적으로 참여합니다.

6. 산업안전보건/품질 시스템
• 전문성 개발에 참여하고 개발 목표를 설정하고 달성합니다.
• 서비스 관리자와 함께 정기적인 감독에 적극적으로 참여하고 지시를 받아들입니다.
• 조직이 결정한 성과 관리/평가 활동에 적극적으로 참여합니다.

7. 일반 책임
• 지시에 따라 다른 임무를 수행합니다.

더 많은 정보를 위해 연락하십시오
자세한 내용은 alex.durrant@toora.org.au로 이메일을 보내 AOD 관리자인 Alex Durrant에게 문의하세요.

신청 방법
26년 2024월 XNUMX일까지 peopleandculture@toora.org.au로 이메일을 통해 Toora People and Culture에 역할에 대한 귀하의 적합성을 설명하는 이력서 및 자기 소개서 사본을 보내주십시오.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

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