채용

Toora에서 경력을 선택하시겠습니까?

삶을 전환하고 더 나은 미래를 만들기 위해 고군분투하는 사람들을 지원함으로써 취약한 여성과 어린이의 삶을 변화시키는 데 하루를 보내게 될 것입니다.

그렇게 함으로써, 도전은 당신이 인간으로서 확장하고 성장하는 데 도움이 될 것입니다.

“Toora는 내가 편견 없이 사랑과 수용으로 둘러싸인 나 자신이 되도록 허락했습니다. 억양으로 말하든 말을 더듬든 상관없었다. 나는 여전히 듣고 있었다. XNUMX년 동안 주민들과 함께 일하면서 저는 그들로부터 삶의 경험을 배웠습니다. 아침에 일어나 출근할 날을 고대할 수 있어 영광입니다.”

“여성의 힘, 사랑, 지원을 경험하는 데는 큰 기쁨이 있습니다. Toora는 수년 동안 성장하고 변화했지만 여전히 여성과 함께 일하는 여성에게 매우 지원적인 직장입니다.”

“여성으로서 우리는 강하고 탄력적이며 Toora는 이러한 힘, 힘 및 지식을 활용하여 다른 여성들에게 권한을 부여했습니다. Toora는 오시는 모든 분들을 위한 선택입니다. Toora는 캔버라에서 여성 문제를 위한 변화와 운동의 최전선에 서 있으며, 이렇게 심오한 일에 참여하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”

케이스 코디네이터, 투라 여성 가정폭력 및 노숙자 서비스

월요일부터 금요일까지 풀타임으로 76주에 XNUMX시간 근무합니다.
ACT 커뮤니티 부문 MEA 레벨 5/6 - 연간 $88,760 ~ $101,250, 수퍼 및 급여 패키지.

TOORA 소개:
Toora Women은 ACT에서 여성을 식별하는 사람들에게 성별에 따른 노숙자 서비스를 제공하는 데 전념하는 역동적이고 자비로운 조직입니다. 우리의 목적은 필수 서비스를 제공하고 지역사회 연결을 육성하여 여성을 위한 안전하고 지원적인 환경을 조성하는 것입니다. 본질적으로 우리는 위기 및 임시 노숙자 제공자이지만 가정 폭력, 교정, 정신 건강 및 약물 의존의 교차점을 넘나들며 일하고 있습니다.

이 직책에 대해:
케이스 코디네이터는 직접 서비스를 제공하고 자녀 유무에 관계없이 노숙자이거나 노숙할 위험이 있는 여성에게 양질의 결과를 보장합니다. 여기에는 안전한 위기 상황과 과도기적 편의 제공 및 아웃리치 지원, 고객의 건강 및 기타 요구 사항의 주요 영역을 해결하기 위한 포괄적인 사례 관리가 포함됩니다. 케이스 코디네이터는 클라이언트가 자신의 상황에 대한 비판적 분석을 개발하고 대인 관계 환경과 광범위한 사회적 조건을 변화시킬 수 있도록 지원합니다.

주요 책임과 역량:
• 케이스 관리 계획 개발을 포함하여 케이스 관리 프레임워크 내에서 TDVHS에 접근하는 여성들에게 위기, 과도기 및 아웃리치 지원을 제공합니다.
• 지시에 따라 예산 책정 및 자원 할당을 포함하여 여성 그룹 및 프로젝트를 계획, 조정 및 촉진합니다. 
• 도전적인 행동과 위기 상황에 대처할 수 있는 능력 입증.
• 리더십과 혁신을 대표하는 양질의 프로그램과 우수한 서비스 및 지원을 제공하기 위해 최선을 다하십시오.
• 다양한 이해관계자에 맞게 커뮤니케이션을 조정하는 능력을 갖춘 잘 발달된 커뮤니케이션 기술
• 강력한 관계를 구축하고 협력하여 협업의 장벽을 식별하고 극복할 수 있습니다.
압박감 속에서도 침착함을 유지하고 어려운 상황에서도 자신의 감정을 관리하는 능력.
• 회복력과 적응력, 긍정적인 방식으로 도전에 대응하고 변화에 유연하게 대처할 수 있습니다.
• Microsoft Office의 컴퓨터 기술.

필수 자격 및 경험 
• 특히 알코올 및 약물 의존, 정신 건강 문제, 성폭행, 가정 폭력, 감금 및 다양한 배경의 여성과 같이 복잡하고 높은 요구 사항을 가진 노숙자 여성과 함께 일한 경험.
• 관련 분야 사회 복지, 사회 과학, 건강 또는 심리학 분야의 학사 수준 자격 및 최소 3년의 해당 부문 경험; 또는
• 관련 분야(예: 지역사회 서비스, AOD 또는 정신 건강) 졸업장 및 최소 5년 이상의 경력.
• 유효한 ACT Working with Vulnerable People 등록 및 만족스러운 국가 경찰 수표를 소지하십시오.
• 현행 운전면허증을 소지하고 운전할 의향이 있어야 합니다.

더 많은 정보를 위해 연락하십시오
자세한 내용은 케이스 코디네이터 – TDVHS라는 제목을 사용하여 인사 및 문화 관리자인 Katie Hancock에게 문의하십시오.

신청 방법
26년 2024월 XNUMX일까지 peopleandculture@toora.org.au로 이메일을 통해 Toora People and Culture에 역할에 대한 귀하의 적합성을 설명하는 이력서 및 자기 소개서 사본을 보내주십시오.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

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마케팅 및 커뮤니케이션 책임자

풀타임 - 12개월 육아휴직 계약
연간 $ 75,000 – $ 80,000

TOORA 소개:
Toora Women은 ACT에서 여성을 식별하는 사람들에게 성별에 따른 노숙자 서비스를 제공하는 데 전념하는 역동적이고 자비로운 조직입니다. 우리의 목적은 필수 서비스를 제공하고 지역사회 연결을 육성하여 여성을 위한 안전하고 지원적인 환경을 조성하는 것입니다. 본질적으로 우리는 위기 및 임시 노숙자 제공자이지만 가정 폭력, 교정, 정신 건강 및 약물 의존의 교차점을 넘나들며 일하고 있습니다.

역할에 대해 :
Toora Women의 마케팅 및 커뮤니케이션 책임자로서 귀하는 우리 조직에 대한 인식을 높이기 위해 노력하게 될 것입니다. 귀하의 역할에는 마케팅 전략 개발 및 실행을 돕고, 브랜드 입지를 강화하며, 이해관계자와 효과적으로 소통하는 일이 포함됩니다. 열정적인 팀과 협력하여 긍정적인 변화를 주도하고 영향력을 확대하게 됩니다.

주요 활동 :
• 매력적인 콘텐츠 제작: 소셜 미디어, 뉴스레터, 웹사이트 등 디지털 플랫폼을 위한 매력적인 콘텐츠를 만듭니다. 귀하의 말은 청중에게 영감을 주고, 교육하며, 연결될 것입니다.
• 브랜드 인지도: 모든 채널에서 일관된 메시지와 브랜드 아이덴티티를 보장합니다.
• 지역사회 참여: 지역사회 파트너, 기부자, 자원봉사자와 협력하여 관계를 강화하고 프로그램을 홍보합니다.
• 이벤트 조정: 이벤트와 인식 캠페인을 조직하여 가시성을 높이고 커뮤니티에 참여시킵니다.
• 언론 관계: 언론 보도, 언론 문의 및 인터뷰를 조정합니다.
• 데이터 기반 통찰력: 성능 지표를 모니터링하고, 데이터를 분석하고, 최적의 영향을 위한 전략을 조정합니다.
• 스토리텔링: 우리가 봉사하는 놀라운 여성들의 이야기를 공유하고 그들의 회복력과 성취를 강조합니다.

주요 선택 기준:
• 마케팅, 커뮤니케이션, 저널리즘, 홍보, 기금 모금 또는 관련 분야에서 3년 이상의 경력과 XNUMX차 자격증. 
• 매력적이고 설득력 있는 콘텐츠를 제작 및 전달하고 효과적인 캠페인과 이벤트를 시작하는 입증된 능력. 영향력 있는 스토리텔링을 달성하기 위해 다양한 청중에 맞게 작문 스타일, 어조 및 목소리를 조정하는 능력과 함께 인쇄 및 온라인 채널 전반에 걸쳐 강력한 글쓰기 및 편집 기술을 갖추고 있습니다.
• 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 기술, 세부 사항에 대한 뛰어난 주의를 기울여 복잡한 프로젝트를 관리하는 능력, 새로운 아이디어를 창출하고 문제를 해결하며 합의된 기간과 예산 내에서 프로젝트를 자율적으로 수행하는 능력.
• 미디어와 정치 환경, 특히 알코올 및 기타 약물 의존, 노숙자, 가정 폭력, 성폭행, 정신 건강, 투옥, 다양한 문화적 배경을 지닌 여성과 같이 높고 복잡한 요구 사항을 가진 여성이 직면한 문제에 대한 입증된 이해 .

우리가 제공하는 것 :
• 의미 있는 일: 여성의 삶을 변화시키고 긍정적인 변화에 기여합니다.
• 넉넉한 급여 패키지 옵션을 통한 경쟁력 있는 급여
• 유연한 근무 환경: 우리는 일과 삶의 균형의 중요성을 잘 알고 있습니다.
• 전문성 개발: 성장과 학습의 기회.

신청 방법
캔버라에서 취약한 여성들을 위해 더 나은 삶의 결과와 지역사회 변화를 창출하는 데 열정을 갖고 지원 기관의 일원이 되고 싶다면 우리는 여러분의 의견을 듣고 싶습니다! 관련 경험을 자세히 설명하는 이력서와 자기소개서(A4 XNUMX페이지 이내)를 이메일 Recruitment@toora.org.au를 통해 Toora 채용팀에 제출하세요.

질문이 있거나 이 기회에 대해 더 많은 정보를 원하시면 kelli-anne.moore@toora.org.au로 Kelli-anne Moore에게 연락하십시오.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

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지원 근로자, Toora 알코올 및 기타 마약 서비스

파트 타임
시간당 $36.62 - $39.40

TOORA 소개:
Toora Women은 ACT에서 여성을 식별하는 사람들에게 성별에 따른 노숙자 서비스를 제공하는 데 전념하는 역동적이고 자비로운 조직입니다. 우리의 목적은 필수 서비스를 제공하고 지역사회 연결을 육성하여 여성을 위한 안전하고 지원적인 환경을 조성하는 것입니다. 본질적으로 우리는 위기 및 임시 노숙자 제공자이지만 가정 폭력, 교정, 정신 건강 및 약물 의존의 교차점을 넘나들며 일하고 있습니다.

실습 프레임워크:
당사의 현재 노숙자 및 약물 및 알코올 프로그램은 위기 및 임시 수용 시설, 데이 센터 및 봉사 활동 지원과 같은 다양한 환경에 걸쳐 있으므로 Toora는 통합 서비스 시스템에서 포괄적인 외상 정보 치료 모델을 제공할 수 있습니다. 우리는 인권과 성별 프레임워크 내에서 이러한 복잡한 서비스를 제공합니다.

모든 서비스는 회복, 존중, 권한 부여의 이론적 모델을 기반으로 합니다. 여기에는 자조를 장려하고 제도화의 영향과 의존성과 관련된 피해를 최소화하는 것이 포함됩니다.

이 직책에 대해:
• 서비스 제공의 일상적인 실제적인 측면에 대해 책임을 집니다. 일상적인 활동에서 팀원을 지원하고 Toora AOD 프로그램에 액세스하는 여성에게 직접 서비스를 제공하여 품질 결과를 보장합니다. 지원 담당자는 주간 프로그램 및 지원되는 숙박 환경에서 서비스 사용자의 기본 요구 사항을 지원합니다.
• 지원 담당자는 자신의 일상적인 지원 제공이 서비스 계약, 합의된 프레임워크의 범위 내에서 조직의 정책 및 철학에 따라 제공되도록 보장합니다.

주요 기능:
• 복합 AOD 및 동반질환이 있는 여성과 함께 일한 경험, 다양한 AOD 및 정신 건강 치료 옵션에 대한 지식
• 도전적인 행동과 위기 상황에 대처할 수 있는 능력.
• 단기 개입 기술.
• 기록 보관 및 데이터 입력 기술.
• 효과적이고 효율적인 방식으로 서비스 사용자에게 지원/지원을 제공하는 데 있어 다양한 문화적, 사회적, 경제적 배경을 가진 여성들과 세심하게 관계를 맺습니다.
• 잘 발달된 의사소통 및 팀워크 기술.
• Microsoft Office의 컴퓨터 기술
• AOD 커뮤니티 작업 디플로마 및 커뮤니티 부문 1년 경험
• 현재 운전면허증.

업무 세부 사항:
1. 보고/업무관계
• 지원 담당자는 궁극적으로 Toora Women Inc.의 전무이사에 대한 책임을 집니다. 매일 지원 담당자는 서비스 관리자에 대한 책임을 집니다.

2. 고용조건
• 이 직위의 임무는 서비스 계획 프로세스에 따라 결정된 변화하는 조직 요구 사항에 맞게 조정될 수 있습니다. 협의 없이 직무 내용이 변경되지 않습니다.
• 시간 외 근무가 필요할 수 있습니다.
• 현재 운전면허증을 소지하고 운전할 의향이 있어야 합니다.
• 취약계층과의 협력 등록을 보유해야 합니다.
• 통합 Toora Inc. 서비스 시스템 내에서 어느 위치에서나 작업해야 합니다.
• Toora Women Inc. 서비스 시스템 내에서 협력하여 작업합니다.
• 조직의 정책과 절차를 준수해야 합니다.

3. 주요 활동에 대한 설명:
• 안전과 위험에 대한 기본 평가를 수행합니다.
• 고위 직원의 지시에 따라 여성과 관련된 사례 관리 계획의 일부 측면을 후속 조치합니다.
• 고위 직원의 지시에 따라 여성의 필요 사항을 해결하기 위한 지원을 제공합니다(예: 약속 장소로 운전, 약물 치료 지원).
• 여성에게 정보를 제공합니다.
• 필요에 따라 그룹 및 프로젝트를 통해 근로자를 지원합니다.
• 필요에 따라 클라이언트가 다른 커뮤니티 또는 주류 서비스에 접근할 수 있도록 지원합니다.
• 필요에 따라 직원 및 지원 계획 회의와 기타 지정된 회의에 참석합니다.
• 필요에 따라 서비스 제공과 관련된 기타 활동에 참여합니다.

4. 팀워크, 네트워킹 및 연락
• 협력적인 팀 접근 방식으로 운영합니다.
• 필요에 따라 회의(자문 포함)에 참여합니다.
• 정중하고 효과적이고 시의적절한 방법으로 의사소통합니다.
• 팀이 파악한 목표와 결과를 달성하는 데 참여하여 효과적인 일상 업무 환경을 유지하는 데 기여합니다.
• 필요에 따라 고객의 요구를 지원하고 대응하는 프로젝트에 참여합니다.
• 모든 관련 이해관계자와 효과적이고 긍정적이며 존중하는 관계를 유지합니다.

5. 전문 실무, 전문성 개발 및 성과 관리
• 전문성 개발에 참여하고 개발 목표를 설정하고 달성합니다.
• 감독자와 함께 정기적인 감독에 적극적으로 참여하고 지시를 받아들입니다.
• 조직이 결정한 성과 관리/평가 활동에 적극적으로 참여합니다.

6. 산업안전보건/품질 시스템
• 전문성 개발에 참여하고 개발 목표를 설정하고 달성합니다.
• 서비스 관리자와 함께 정기적인 감독에 적극적으로 참여하고 지시를 받아들입니다.
• 조직이 결정한 성과 관리/평가 활동에 적극적으로 참여합니다.

7. 일반 책임
• 지시에 따라 다른 임무를 수행합니다.

더 많은 정보를 위해 연락하십시오
자세한 내용은 alex.durrant@toora.org.au로 이메일을 보내 AOD 관리자인 Alex Durrant에게 문의하세요.

신청 방법
26년 2024월 XNUMX일까지 peopleandculture@toora.org.au로 이메일을 통해 Toora People and Culture에 역할에 대한 귀하의 적합성을 설명하는 이력서 및 자기 소개서 사본을 보내주십시오.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

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근무시간 외 여성위기지원사(관리인)

정규직 파트 타임, 근무 시간 외, 대기 직책
시간당 $41.52 + MEA에 따른 벌금 요율
주중 저녁 오후 5시~9시 직접 방문, 주중 저녁 9시~오전 9시, 주말 24시간 통화 가능, 필요에 따라 차량으로 현장 방문 가능
3주마다 돌아가는 명단에서 XNUMX주일을 일하십시오.

㈜투라우먼 소개
Toora Women은 ACT에서 여성을 식별하는 사람들에게 성별에 따른 노숙자 서비스를 제공하는 데 전념하는 역동적이고 자비로운 조직입니다. 우리의 목적은 필수 서비스를 제공하고 지역사회 연결을 육성하여 여성을 위한 안전하고 지원적인 환경을 조성하는 것입니다. 본질적으로 우리는 위기 및 임시 노숙자 제공자이지만 가정 폭력, 교정, 정신 건강 및 약물 의존의 교차점을 넘나들며 일하고 있습니다.

우리의 현재 가정 폭력, 노숙자 및 AOD 건강 치료 프로그램은 위기, 과도기 및 헤드 임차 숙소, 주간 프로그램, 상담 및 봉사 활동 지원과 같은 다양한 환경에 걸쳐 있습니다. 이를 통해 Toora는 통합 서비스 시스템 내에서 포괄적인 외상 정보 치료를 제공할 수 있습니다. 우리는 인권과 젠더 프레임워크 내에서 이러한 복잡한 서비스를 제공합니다.

이 위치에 대해
Caretaker는 12주 중 XNUMX주 동안 회전하는 명단의 일부로 근무하며 야간 및 야간 지원 요구 사항을 포함합니다. Caretaker는 필요에 따라 전화 또는 출석을 통해 XNUMX개의 공유 주택에 거주하는 Toora 여성 고객에게 시간 외 위기 지원 및 개입을 제공합니다. 우리 관리인은 또한 교대 근무 중에 고객 서비스를 지원합니다.

책임 :
• Toora 고객의 긴급 연락에 응답하고 안전 및 위험을 포함한 긴급 평가를 수행합니다.
• 전화를 통해 또는 필요하다고 판단되는 투라 레지던스에 방문하여 위기 개입, 실질적이고 감정적인 지원을 고객에게 제공합니다.
• 우선적으로 여성이 스스로 위기를 관리하도록 장려합니다.
• Toora Women Inc. 레지던스에 대한 시설 지식을 개발하고 유지합니다.
• 지정된 휴대폰을 충전해 두고 가까운 곳에 두어 전화 통화에 즉시 응답할 수 있습니다.
• 호출 후 30분 이내에 위치를 제한하고 모든 작업 현장에 출근할 수 있습니다.
• 교대근무 중에는 항상 혈중 알코올 농도가 0이 되도록 하십시오.
• 각 교대 근무가 끝나면 관련 사례 관리자에게 인계를 제공합니다.

주요 기능
• 팀의 일원으로 일하고 동료 및 고객과 강력한 관계를 구축할 수 있는 능력
• 높은 수준의 개인적 청렴성과 매일 조직의 가치를 실천하기 위해 최선을 다합니다.
• 도전적인 행동과 위기 상황에 대처할 수 있는 능력
• 잘 발달된 의사소통 능력
• 다양한 문화적, 사회적, 경제적 배경을 가진 여성들과 세심하게 관계를 맺는 능력.
• Microsoft Office 응용 프로그램 사용을 포함한 능숙한 컴퓨터 기술.


필수 자격 및 경험
• 관련 지역사회 봉사 자격 및 단기 위기 개입 기술
• 이상적으로는 노숙자, DFV 또는 AOD와 같은 지역 사회 부문에서의 경험.
• 유효한 ACT Working with Vulnerable People 등록 및 만족스러운 국가 경찰 수표를 소지하십시오.
• 현행 운전면허증을 소지하고 운전할 의향이 있어야 합니다.

더 많은 정보를 위해 연락하십시오
추가 정보는 이메일(recruitment@toora.org.au)을 통해 Toora 채용 팀에 문의하십시오.

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WHS 및 위험 관리자

계약/임시
연간 $ 93,860 – $ 98,108

Toora Women Inc는 1982년부터 ACT 및 주변 지역의 여성에게 성별별 서비스를 제공해 온 비영리 조직입니다. 우리의 사명은 영향을 받는 모든 여성에게 안전하고 정중한 지원을 제공하는 ACT의 선두 조직이 되는 것입니다. 가정 폭력, 노숙자, 형사 사법 제도 및/또는 알코올 및 약물 의존으로 인해 발생합니다.

위치 요약 :
WHS 및 위험 책임자는 Toora의 작업 보건, 안전 및 위험 영역의 모든 측면을 감독합니다. 이 직위는 Toora 내에서 강력하고 효과적인 위험 관리와 작업 보건 및 안전 관행을 개발, 구현, 관리 및 보고하는 데 핵심적인 역할을 합니다. WHS 및 위험 책임자는 직원, 관리팀, 기타 내부 및 외부 이해관계자에게 전문 지식과 조언을 제공합니다.

WHS 및 위험 책임자는 거버넌스 관리자에게 보고하고 인력 및 문화 팀, Toora WHS 직원 대표 및 관리자와 긴밀히 협력합니다.

이 직책은 12개월 계약입니다.

당신에 관하여 :
• 직원과 고객의 건강과 안전에 열정을 갖고 있습니다.
• WHS, 위험 관리 및 품질 개선 분야에서 직원을 멘토링하고 안내하는 것을 즐깁니다.
• 근면, 성실성 및 적응성은 핵심 가치 중 일부입니다.

주요 요구 사항:

입증된 필수 기준

• WHS 및/또는 위험 관련 분야의 3차 자격 및/또는 경험
• 지역 사회 부문의 WHS 및 위험 관리와 관련된 법률 적용에 대한 실무 지식 및 이해
• 팀 환경에서 원활하게 업무를 수행할 수 있는 능력, 조직과 팀의 가치, 목표 및 목표를 달성할 수 있는 능력, 기밀을 유지하고 전문적으로 행동할 수 있는 능력을 입증합니다.
• 데이터베이스 관리, 입법 과정, 서면 보고서 준비 등에 대한 지식과 경험을 포함한 높은 수준의 행정 기술;
• 협상, 갈등 해결, 문제 해결 기술, 긍정적인 관계 구축 및 유지 능력 등 잘 발달된 구두 및 서면 의사소통 기술;
• 다양하고 복잡한 환경에서 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 포함한 높은 수준의 대인관계 기술;
• 기회 균등, 다양성, 산업 보건 및 안전, 위험 관리 원칙에 대한 잘 발달된 지식;
• WHS 및/또는 위험 내부 감사 경험
• 조직 전반의 위험 프로세스 관리 경험

바람직한 기준:
• 지역사회 서비스 부문, 특히 노숙자, 알코올 및 기타 마약 부문의 위험에 대한 이해
• 조사 경험 및/또는 자격

자세한 내용은 거버넌스 관리자인 Paula Chemello(Governance@toora.org.au)에게 문의하세요.

지원서와 이력서는recruitment@toora.org.au로 보내주세요.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

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알코올 및 기타 약물의 날 프로그램 그룹 진행자

AOD 데이 프로그램 그룹 진행자
ACT Community Sector MEA 2014 - 레벨 5/6 시간당 $44.92 - $51.24 + 급여 포함.
풀타임 76주당 XNUMX시간(또는 협상 가능),

실습 프레임워크:
Toora Women Inc는 다음과 같은 과거 또는 현재 트라우마를 경험한 복잡한 문제를 가진 여성을 지원합니다.
• 자신이나 다른 사람의 약물 및 알코올 사용이 미치는 영향 
• 가정, 가족 및 성폭력 
• 정신 건강 문제 
• 노숙자이거나 노숙자 시스템에서 벗어나기 위해 지원이 필요한 경우 
• ACT 교정 시스템. 

현재 당사의 약물, 알코올 및 노숙자 프로그램은 위기 및 임시 수용 시설, 주간 프로그램 및 봉사 활동 지원과 같은 다양한 환경에 걸쳐 있으므로 Toora는 통합 서비스 시스템에서 포괄적인 외상 정보 치료 모델을 제공할 수 있습니다. 우리는 인권과 페미니스트 프레임워크 내에서 이러한 복잡한 서비스를 제공합니다.

모든 서비스는 회복, 존중, 권한 부여의 이론적 모델을 기반으로 합니다. 여기에는 자조를 장려하고 제도화의 영향과 의존성과 관련된 피해를 최소화하는 것이 포함됩니다.

Toora Women Inc.는 우리 서비스의 대상 그룹과 일치하는 삶의 경험과 기술을 갖춘 여성을 고용하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

직책의 광범위한 목적 요약:
Day Program Group Facilitator는 심리 교육 그룹 및 일일 고객 활동 일정을 촉진하는 데 도움을 줄 것입니다. AOD Day 프로그램은 8주간 진행되는 롤링 그룹으로 여성들이 안전하고 존중하는 환경에서 함께 일하고 서로에게서 배우고 알코올 및 약물 사용에 기여한 개인적인 문제를 탐구할 수 있도록 설계되었습니다. 퍼실리테이터 직책은 그룹 치료를 제공하거나 참여하는 경험, 높은 수준의 의사 소통 및 대인 관계 기술, 강력한 팀워크 정신, 건전한 판단 및 유연성이 필요합니다. 그들은 다른 전문 직원과 함께 일하고 그룹 기반 개입을 이끌 것입니다. 그들은 각 고객의 관리에서 예상되는 임상적 엄격함의 표준을 유지할 것입니다.

이 역할의 주요 목적은 다음을 위한 입증된 기반 프로그램의 구현 및 검토입니다.
• 개인이 유해한 알코올 및 기타 약물 사용을 줄이거나 중단하고 재발을 방지하고 더 잘 관리할 수 있도록 행동 변화 중재를 제공합니다.
• 참가자들이 문제가 되는 알코올 및 약물 사용 없이 건강한 관계와 생활 방식을 구축하도록 지원합니다.
필수 자격 및 경험
• 관련 분야 사회사업, 사회과학, 보건 또는 심리학 학사 수준의 자격; 또는 관련 분야(예: 지역 사회 서비스, AOD 또는 정신 건강) 졸업장
• 교육 및 평가 수료증 IV
• 수료증 IV AOD(또는 완료 의향)
• 최소 3년 이상의 해당 분야 경험(학사 자격 보유) 또는
• 최소 5년 이상의 관련 분야 경험(디플로마 자격 보유)
• 알코올 및 기타 약물 사용에 대한 포괄적인 이해와 지역사회 기반 재활 또는 주간 프로그램에 대한 이해
• 가족 치료, 정신 건강, 가정/가족 폭력, 트라우마와 같은 하나 이상의 추가 영역에서 복잡한 여성과 함께 일하는 전문 지식, 고객에게 양질의 결과를 제공한 입증된 경험
• 프로그램 개발, 진행 및 평가를 포함한 고급 그룹 작업 기술

추가 정보를 원하시면 서비스 우수 이사인 Carley Thomas - Carley.Thomas@toora.org.au에게 문의하십시오.
지원서와 이력서는recruitment@toora.org.au로 보내주세요.

여성 전용 지원자는 차별법 34의 섹션 1(1991)에 따라 신청하십시오. 원주민, 토레스 해협 섬 주민 및 CARM 여성은 신청할 것을 권장합니다.

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