روزگار کے مواقع

کیوں Toora میں کیریئر کا انتخاب کریں؟

آپ اپنے دن کمزور خواتین اور بچوں کی زندگیوں میں فرق پیدا کرنے میں ان لوگوں کی مدد کر کے گزاریں گے جو اپنی زندگیوں کو بدلنے اور ایک بہتر مستقبل بنانے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔

ایسا کرنے میں، چیلنجز آپ کو ایک شخص کے طور پر بڑھنے اور بڑھنے میں مدد کریں گے۔

"طورا نے مجھے بغیر کسی تعصب کے، محبت اور قبولیت سے گھرا ہوا مجھے بننے دیا۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا تھا کہ میں نے لہجے میں بات کی یا گڑبڑ کی۔ میں پھر بھی سن رہا تھا۔ رہائشیوں کے ساتھ کام کرنے کے چھ سالوں میں، میں نے ان سے زندگی کا تجربہ سیکھا ہے۔ مجھے یہ اعزاز حاصل ہے کہ میں صبح جاگ سکتا ہوں اور کام پر آنے کا منتظر ہوں۔

"خواتین کی طاقت، محبت اور حمایت کا تجربہ کرنے میں بہت خوشی ہوتی ہے۔ تورا برسوں میں بڑھی اور بدلی ہے لیکن خواتین کے ساتھ کام کرنے والی خواتین کے لیے کام کی ایک بہت ہی معاون جگہ بنی ہوئی ہے۔

"ہم بحیثیت خواتین مضبوط اور لچکدار ہیں اور تورا نے اس طاقت، طاقت اور علم کا استعمال کیا ہے اور اسے دوسری خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے استعمال کیا ہے۔ ٹورا آنے والوں کے لیے انتخاب ہے۔ ٹورا کینبرا میں خواتین کے مسائل کے لیے تبدیلی اور تحریک میں سب سے آگے ہے اور مجھے اس قدر گہری چیز سے الگ ہونے پر فخر ہے۔

کیس کوآرڈینیٹر، تورا ویمن ڈومیسٹک وائلنس اینڈ ہوم لیسنس سروس

کل وقتی پیر تا جمعہ، 76 گھنٹے فی پندرہواں۔
ACT کمیونٹی سیکٹر MEA سطح 5/6 - $88,760 سے $101,250 سالانہ، علاوہ سپر اور تنخواہ کی پیکیجنگ۔

تورہ کے بارے میں:
تورا خواتین ایک متحرک اور ہمدرد تنظیم ہے جو ACT میں خواتین کی شناخت کرنے والے لوگوں کو صنف کے لحاظ سے بے گھر خدمات فراہم کرنے کے لیے وقف ہے۔ ہمارا مقصد خواتین کے لیے ایک محفوظ اور معاون ماحول پیدا کرنا، ضروری خدمات فراہم کرنا اور کمیونٹی روابط کو فروغ دینا ہے۔ ہمارے دل میں ہم ایک بحران اور عبوری بے گھری فراہم کرنے والے ہیں، لیکن ہم گھریلو تشدد، اصلاح، ذہنی صحت اور مادہ پر انحصار کے چوراہوں پر کام کرتے ہیں۔

اس پوزیشن کے بارے میں:
کیس کوآرڈینیٹر براہ راست خدمات کی فراہمی فراہم کرتا ہے اور بچوں کے ساتھ یا ان کے بغیر، جو بے گھر ہیں یا بے گھر ہونے کے خطرے سے دوچار ہیں، ان کے لیے معیاری نتائج کو یقینی بناتا ہے۔ اس میں محفوظ اور محفوظ بحران اور عبوری رہائش اور آؤٹ ریچ سپورٹ کی فراہمی، اور کلائنٹ کی صحت اور دیگر ضروریات کے کلیدی شعبوں کو پورا کرنے کے لیے کیس کا جامع انتظام شامل ہے۔ کیس کوآرڈینیٹر گاہکوں کو ان کے حالات کا تنقیدی تجزیہ تیار کرنے اور ان کے باہمی ماحول اور وسیع سماجی حالات میں تبدیلی حاصل کرنے میں مدد کرے گا۔

اہم ذمہ داریاں اور صلاحیتیں:
• ان خواتین کو بحران، عبوری اور آؤٹ ریچ سپورٹ فراہم کریں جو کیس مینجمنٹ فریم ورک کے اندر TDVHS تک رسائی حاصل کر رہی ہیں، بشمول کیس مینجمنٹ پلان تیار کرنا۔
• خواتین کے گروپوں اور منصوبوں کی منصوبہ بندی، ہم آہنگی اور سہولت فراہم کریں، بشمول بجٹ اور وسائل کی تقسیم، جیسا کہ ہدایت کی گئی ہے۔ 
چیلنجنگ رویوں اور بحرانی حالات کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا۔
• معیاری پروگرام اور بہترین خدمات اور مدد فراہم کرنے کے لیے پرعزم رہیں جو قیادت اور اختراع کی نمائندگی کرتی ہوں۔
• متنوع اسٹیک ہولڈرز کے مطابق مواصلات کو ڈھالنے کی صلاحیت کے ساتھ اچھی طرح سے ترقی یافتہ مواصلاتی مہارتیں
• مضبوط تعلقات استوار کرنے اور تعاون کے ساتھ کام کرنے، تعاون کی راہ میں حائل رکاوٹوں کی نشاندہی کرنے اور ان پر قابو پانے کے قابل۔
دباؤ میں پرسکون رہنے اور مشکل حالات میں بھی اپنے جذبات پر قابو پانے کی صلاحیت۔
لچکدار اور موافقت پذیر، چیلنجوں کا مثبت انداز میں جواب دینے کے قابل اور تبدیلی کے لیے لچکدار۔
• Microsoft Office میں کمپیوٹر کی مہارت۔

ضروری قابلیت اور تجربہ 
• اعلی اور پیچیدہ ضروریات کے ساتھ بے گھر خواتین کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ، خاص طور پر الکحل اور منشیات پر انحصار، ذہنی صحت کے خدشات، جنسی حملہ، گھریلو تشدد، قید، اور متنوع پس منظر سے تعلق رکھنے والی خواتین۔
• متعلقہ شعبوں میں بیچلر لیول کی اہلیت سوشل ورک، سوشل سائنس، ہیلتھ یا سائیکالوجی اور کم از کم 3 سال کے شعبے کا تجربہ؛ یا
• متعلقہ شعبے میں ڈپلومہ (مثلاً کمیونٹی سروسز، AOD یا دماغی صحت) اور کم از کم 5 سال کے شعبے کا تجربہ۔
• کمزور لوگوں کی رجسٹریشن کے ساتھ کام کرنے والا ایک درست ACT اور ایک تسلی بخش قومی پولیس چیک کا حامل ہو۔
• موجودہ ڈرائیور کا لائسنس رکھیں اور گاڑی چلانے کے لیے تیار ہوں۔

مزید معلومات کے لیے رابطہ کریں۔
اضافی معلومات کے لیے براہ کرم موضوع لائن کا استعمال کرتے ہوئے کیٹی ہینکوک، پیپل اینڈ کلچر مینیجر سے رابطہ کریں: کیس کوآرڈینیٹر – TDVHS۔

استعمال کرنے کے لئے کس طرح
براہ کرم اپنے ریزیومے اور کور لیٹر کی ایک کاپی ٹورا پیپل اینڈ کلچر کو ای میل کے ذریعے 26 اپریل 2024 تک اپنے رول کے لیے اپنی مناسبیت کا خاکہ بھیجیں۔

امتیازی قانون 34 کے سیکشن s 1(1991) کے مطابق صرف خواتین ہی درخواست دہندگان ہیں۔ ابوریجنل، ٹورس سٹریٹ آئی لینڈر، اور CARM خواتین کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

ڈاؤن لوڈ کرنے کے لئے یہاں کلک کریں کیس کوآرڈینیٹر، تورا ویمن ڈومیسٹک وائلنس اینڈ ہوم لیسنس سروس


مارکیٹنگ اور مواصلات کا آفیسر

مکمل وقت - 12 ماہ کی والدین کی چھٹی کا معاہدہ
year 75,000،80,000 - year XNUMX،XNUMX ہر سال

تورہ کے بارے میں:
تورا خواتین ایک متحرک اور ہمدرد تنظیم ہے جو ACT میں خواتین کی شناخت کرنے والے لوگوں کو صنف کے لحاظ سے بے گھر خدمات فراہم کرنے کے لیے وقف ہے۔ ہمارا مقصد خواتین کے لیے ایک محفوظ اور معاون ماحول پیدا کرنا، ضروری خدمات فراہم کرنا اور کمیونٹی روابط کو فروغ دینا ہے۔ ہمارے دل میں ہم ایک بحران اور عبوری بے گھری فراہم کرنے والے ہیں، لیکن ہم گھریلو تشدد، اصلاح، ذہنی صحت اور مادہ پر انحصار کے چوراہوں پر کام کرتے ہیں۔

کردار کے بارے میں:
Toora خواتین میں مارکیٹنگ اور کمیونیکیشن آفیسر کے طور پر، آپ ہماری تنظیم کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے لیے کام کریں گی۔ آپ کے کردار میں مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں کو تیار کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنے، ہمارے برانڈ کی موجودگی کو بڑھانے، اور ہمارے اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے میں مدد شامل ہوگی۔ آپ مثبت تبدیلی لانے اور ہمارے اثرات کو بڑھانے کے لیے ایک پرجوش ٹیم کے ساتھ تعاون کریں گے۔

اہم سرگرمیاں:
• دلکش مواد تیار کریں: ہمارے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز، بشمول سوشل میڈیا، نیوز لیٹرز، اور ہماری ویب سائٹ کے لیے زبردست مواد تخلیق کریں۔ آپ کے الفاظ حوصلہ افزائی کریں گے، تعلیم دیں گے، اور ہمارے سامعین سے جڑیں گے۔
• برانڈ بیداری: تمام چینلز پر مسلسل پیغام رسانی اور برانڈ کی شناخت کو یقینی بنائیں۔
• کمیونٹی مشغولیت: تعلقات کو مضبوط بنانے اور ہمارے پروگراموں کو فروغ دینے کے لیے کمیونٹی پارٹنرز، ڈونرز، اور رضاکاروں کے ساتھ تعاون کریں۔
• ایونٹ کوآرڈینیشن: مرئیت کو بڑھانے اور ہماری کمیونٹی کو مشغول کرنے کے لیے تقریبات اور بیداری کی مہمات کا اہتمام کریں۔
میڈیا تعلقات: میڈیا ریلیزز، میڈیا انکوائریوں اور انٹرویوز کو مربوط کریں۔
• ڈیٹا سے چلنے والی بصیرتیں: کارکردگی کے میٹرکس کی نگرانی کریں، ڈیٹا کا تجزیہ کریں، اور بہترین اثرات کے لیے حکمت عملیوں کو اپنایں۔
• کہانی سنانا: ان ناقابل یقین خواتین کی کہانیاں شیئر کریں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں، ان کی لچک اور کامیابیوں کو اجاگر کرتے ہوئے

کلیدی انتخاب کا معیار:
مارکیٹنگ، مواصلات، صحافت، تعلقات عامہ، فنڈ ریزنگ، یا متعلقہ شعبے میں 3+ سال کا تجربہ اور ترتیری قابلیت۔ 
• دلکش اور زبردست مواد تیار کرنے اور فراہم کرنے اور مؤثر مہمات اور واقعات شروع کرنے کی قابلیت کا مظاہرہ۔ پرنٹ اور آن لائن چینلز میں مضبوط تحریری اور تدوین کی مہارتیں، اثر انگیز کہانی سنانے کے لیے مختلف سامعین کے لیے تحریری انداز، لہجے اور آواز کو اپنانے کی صلاحیت کے ساتھ۔
• غیر معمولی تحریری اور زبانی مواصلات کی مہارت، تفصیل پر بہترین توجہ کے ساتھ پیچیدہ منصوبوں کو منظم کرنے کی صلاحیت، ساتھ ہی نئے خیالات پیدا کرنے، مسائل کو حل کرنے اور متفقہ ٹائم فریم اور بجٹ کے اندر منصوبوں پر خود مختاری سے کام کرنے کی صلاحیت۔
میڈیا اور سیاسی منظر نامے کے ساتھ ساتھ اعلی اور پیچیدہ ضروریات والی خواتین کو درپیش مسائل، خاص طور پر الکحل اور دیگر منشیات پر انحصار، بے گھری، گھریلو تشدد، جنسی حملہ، ذہنی صحت، قید، اور متنوع ثقافتی پس منظر سے تعلق رکھنے والی خواتین کے مسائل کے بارے میں ایک ظاہری تفہیم۔ .

جو ہم پیش کرتے ہیں:
• بامعنی کام: خواتین کی زندگیوں میں تبدیلی لانا اور مثبت تبدیلی میں اپنا حصہ ڈالنا۔
• فیاض تنخواہ پیکیجنگ کے اختیارات کے ساتھ مسابقتی تنخواہ
• لچکدار کام کا ماحول: ہم کام اور زندگی کے توازن کی اہمیت کو سمجھتے ہیں۔
پیشہ ورانہ ترقی: ترقی اور سیکھنے کے مواقع۔

استعمال کرنے کے لئے کس طرح
اگر آپ کینبرا میں کمزور خواتین کے لیے بہتر زندگی کے نتائج اور کمیونٹی میں تبدیلی پیدا کرنے میں مدد کرنے کے لیے پرجوش ہیں اور ایک معاون تنظیم کا حصہ بننا چاہتے ہیں، تو ہم آپ سے سننا پسند کریں گے! براہ کرم اپنا CV اور ایک کور لیٹر جس میں آپ کے متعلقہ تجربے کی تفصیل ہے (دو A4 صفحات سے زیادہ نہیں) ٹورا ریکروٹمنٹ ٹیم کو بذریعہ ای میل recruitment@toora.org.au پر جمع کروائیں۔

اگر آپ کے کوئی سوالات ہیں یا اس موقع کے بارے میں مزید معلومات چاہتے ہیں تو براہ کرم کیلی این مور سے kelli-anne.moore@toora.org.au پر رابطہ کریں۔

امتیازی قانون 34 کے سیکشن s 1(1991) کے مطابق صرف خواتین ہی درخواست دہندگان ہیں۔ ابوریجنل، ٹورس سٹریٹ آئی لینڈر، اور CARM خواتین کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

ڈاؤن لوڈ کرنے کے لئے یہاں کلک کریں مارکیٹنگ اور مواصلات کا آفیسر


سپورٹ ورکر، تورا الکحل اور دیگر ڈرگ سروس

حصہ وقت
.36.62 39.40 - .XNUMX XNUMX فی گھنٹہ

تورہ کے بارے میں:
تورا خواتین ایک متحرک اور ہمدرد تنظیم ہے جو ACT میں خواتین کی شناخت کرنے والے لوگوں کو صنف کے لحاظ سے بے گھر خدمات فراہم کرنے کے لیے وقف ہے۔ ہمارا مقصد خواتین کے لیے ایک محفوظ اور معاون ماحول پیدا کرنا، ضروری خدمات فراہم کرنا اور کمیونٹی روابط کو فروغ دینا ہے۔ ہمارے دل میں ہم ایک بحران اور عبوری بے گھری فراہم کرنے والے ہیں، لیکن ہم گھریلو تشدد، اصلاح، ذہنی صحت اور مادہ پر انحصار کے چوراہوں پر کام کرتے ہیں۔

پریکٹس فریم ورک:
ہمارے موجودہ بے گھر ہونے اور منشیات اور الکحل کے پروگرام مختلف ترتیبات جیسے بحران اور عبوری رہائش، ڈے سنٹر اور آؤٹ ریچ سپورٹ پر محیط ہیں، جس سے ٹورا کو ایک مربوط سروس سسٹم میں صدمے سے متعلق آگاہی کیئر ماڈل فراہم کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ ہم یہ پیچیدہ خدمات انسانی حقوق اور صنفی فریم ورک کے اندر فراہم کرتے ہیں۔

تمام خدمات بحالی، احترام اور بااختیار بنانے کے نظریاتی ماڈل پر مبنی ہیں۔ اس میں خود مدد کی حوصلہ افزائی کرنا اور ادارہ سازی کے اثرات اور انحصار سے وابستہ نقصان کو کم کرنا شامل ہے۔

اس پوزیشن کے بارے میں:
• خدمات کی فراہمی کے روزمرہ کے عملی پہلوؤں کی ذمہ داری لیں؛ ٹیم کے اراکین کی روزمرہ کی سرگرمیوں میں مدد اور مدد کریں اور Toora AOD پروگراموں تک رسائی حاصل کرنے والی خواتین کو براہ راست خدمات کی فراہمی میں معیاری نتائج کو یقینی بنائیں۔ سپورٹ ورکر سروس کے صارفین کو دن کے پروگرام اور معاون رہائش کی ترتیبات میں ان کی بنیادی ضروریات میں مدد کرے گا۔
• سپورٹ ورکر اس بات کو یقینی بنائے گی کہ اس کی مدد کی روزانہ کی فراہمی سروس کے معاہدے، متفقہ فریم ورک کے دائرہ کار میں اور تنظیم کی پالیسیوں اور فلسفوں کے مطابق کی جائے گی۔

کلیدی صلاحیتیں:
• پیچیدہ AOD اور شریک بیماری والی خواتین کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ، مختلف AOD کا علم اور دماغی صحت کے علاج کے اختیارات
• مشکل رویوں اور بحرانی حالات کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت۔
• قلیل مدتی مداخلت کی مہارتیں۔
• ریکارڈ رکھنے اور ڈیٹا انٹری کی مہارت۔
• مختلف ثقافتی، سماجی، اقتصادی پس منظر کی خواتین کے ساتھ حساس طریقے سے رابطہ کریں تاکہ خدمت کے صارفین کو مؤثر اور موثر انداز میں مدد/سپورٹ فراہم کی جا سکے۔
• اچھی طرح سے ترقی یافتہ مواصلات اور ٹیم ورک کی مہارتیں۔
• Microsoft Office میں کمپیوٹر کی مہارت
• AOD کمیونٹی ورک میں ڈپلومہ اور کمیونٹی سیکٹر میں 1 سال کا تجربہ
• موجودہ ڈرائیور کا لائسنس۔

جاب کی تفصیلات:
1. رپورٹنگ/ ورکنگ ریلیشن شپ
• سپورٹ ورکر بالآخر Toora Women Inc کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے لیے ذمہ دار ہے۔ روزانہ کی بنیاد پر سپورٹ ورکر سروس مینیجر کے لیے ذمہ دار ہے۔

2. ملازمت کی شرائط
• اس عہدے کے فرائض کو تنظیمی تقاضوں کو تبدیل کرنے کے مطابق ڈھال لیا جا سکتا ہے جیسا کہ سروس پلاننگ کے عمل سے طے ہوتا ہے۔ ملازمت کی تفصیل میں کوئی تبدیلی مشاورت کے بغیر نہیں ہوگی۔
• گھنٹوں سے باہر کام کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
• موجودہ ڈرائیور کا لائسنس ہونا چاہیے اور گاڑی چلانے کے لیے تیار ہونا چاہیے۔
• کمزور لوگوں کے ساتھ ورکنگ رجسٹریشن کا مالک ہونا ضروری ہے۔
• مربوط Toora Inc. سروس سسٹم کے اندر کسی بھی جگہ سے کام کرنے کی ضرورت ہے۔
Toora Women Inc. سروس سسٹم کے اندر باہمی تعاون سے کام کریں۔
• تنظیم کی پالیسیوں اور طریقہ کار پر عمل کرنا ضروری ہے۔

3. کلیدی سرگرمیوں کا بیان:
• حفاظت اور خطرے کا بنیادی جائزہ لیں۔
• خواتین کے ساتھ کیس مینجمنٹ پلانز کے کچھ پہلوؤں پر عمل کریں جیسا کہ سینئر عملے کی ہدایت ہے۔
• خواتین کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے معاونت فراہم کریں جیسا کہ سینئر عملے کی ہدایت ہے (مثلاً ملاقات کے لیے گاڑی چلانا، ادویات میں مدد کرنا)۔
• خواتین کو معلومات فراہم کریں۔
• ضرورت کے مطابق گروپوں اور منصوبوں کے ساتھ کارکنوں کی مدد کریں۔
• ضرورت کے مطابق دیگر کمیونٹی یا مرکزی دھارے کی خدمات تک کلائنٹس کی رسائی کو آسان بنائیں۔
• ضرورت کے مطابق عملہ اور سپورٹ پلان میٹنگز اور دیگر نامزد میٹنگز میں شرکت کریں۔
• ضرورت کے مطابق خدمت کی فراہمی سے متعلق دیگر سرگرمیوں میں مشغول ہوں۔

4. ٹیم ورک، نیٹ ورکنگ اور رابطہ
• باہمی تعاون کے ساتھ ٹیم کے نقطہ نظر کے اندر کام کریں۔
• ضرورت کے مطابق میٹنگز (بشمول ایڈوائزری) میں شرکت کریں۔
• احترام کے ساتھ اور مؤثر اور بروقت انداز میں بات چیت کریں۔
• ٹیم کے شناخت شدہ اہداف اور نتائج کو حاصل کرنے میں حصہ لے کر روزانہ کام کے مؤثر ماحول کو برقرار رکھنے میں تعاون کریں۔
• ایسے منصوبوں میں حصہ لیں، جو ضرورت کے مطابق کلائنٹس کی ضروریات کی حمایت کرتے ہیں اور ان کے لیے جوابدہ ہیں۔
• تمام متعلقہ اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ موثر، مثبت اور باعزت تعلقات برقرار رکھیں۔

5. پیشہ ورانہ مشق، پیشہ ورانہ ترقی اور کارکردگی کا انتظام
• پیشہ ورانہ ترقی میں مشغول ہوں اور ترقی کے اہداف طے اور پورا کریں۔
• سپروائزر کے ساتھ باقاعدہ نگرانی میں فعال طور پر حصہ لیں اور ہدایت قبول کریں۔
• تنظیم کے ذریعہ طے شدہ کارکردگی کے انتظام/تشخیص کی سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لیں۔

6. ورک ہیلتھ سیفٹی / کوالٹی سسٹم
• پیشہ ورانہ ترقی میں مشغول ہوں اور ترقی کے اہداف طے اور پورا کریں۔
• سروس مینیجر کے ساتھ باقاعدہ نگرانی میں فعال طور پر حصہ لیں اور ہدایت قبول کریں۔
• تنظیم کے ذریعہ طے شدہ کارکردگی کے انتظام/تشخیص کی سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لیں۔

7. عمومی احتساب
• دیگر فرائض انجام دیں، جیسا کہ ہدایت کی گئی ہے۔

مزید معلومات کے لیے رابطہ کریں۔
اضافی معلومات کے لیے براہ کرم الیکس ڈیورنٹ - AOD مینیجر سے ای میل کے ذریعے alex.durrant@toora.org.au پر رابطہ کریں۔

استعمال کرنے کے لئے کس طرح
براہ کرم اپنے ریزیومے اور کور لیٹر کی ایک کاپی ٹورا پیپل اینڈ کلچر کو ای میل کے ذریعے 26 اپریل 2024 تک اپنے رول کے لیے اپنی مناسبیت کا خاکہ بھیجیں۔

امتیازی قانون 34 کے سیکشن s 1(1991) کے مطابق صرف خواتین ہی درخواست دہندگان ہیں۔ ابوریجنل، ٹورس سٹریٹ آئی لینڈر، اور CARM خواتین کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

ڈاؤن لوڈ کرنے کے لئے یہاں کلک کریں سپورٹ ورکر، تورا الکحل اور دیگر ڈرگ سروس


گھنٹوں کے بعد خواتین کی کرائسز سپورٹ ورکر (نگہبان)

مستقل پارٹ ٹائم، گھنٹوں کے بعد، آن کال پوزیشن
MEA کے مطابق $41.52 فی گھنٹہ کے علاوہ جرمانے کی شرح
ہفتے کے دن شام 5-9 بجے ذاتی طور پر، ہفتے کے دن شام 9pm-9am اور ہفتے کے آخر میں 24 گھنٹے کالز کے لیے دستیاب ہیں اور ضرورت کے مطابق سائٹ پر گاڑی چلانے کے قابل ہیں
ہر 3 ہفتے گھومنے والے روسٹر میں ایک ہفتہ کام کریں۔

TOORA WOMEN INC کے بارے میں
تورا خواتین ایک متحرک اور ہمدرد تنظیم ہے جو ACT میں خواتین کی شناخت کرنے والے لوگوں کو صنف کے لحاظ سے بے گھر خدمات فراہم کرنے کے لیے وقف ہے۔ ہمارا مقصد خواتین کے لیے ایک محفوظ اور معاون ماحول پیدا کرنا، ضروری خدمات فراہم کرنا اور کمیونٹی روابط کو فروغ دینا ہے۔ ہمارے دل میں ہم ایک بحران اور عبوری بے گھری فراہم کرنے والے ہیں، لیکن ہم گھریلو تشدد، اصلاح، ذہنی صحت اور مادہ پر انحصار کے چوراہوں پر کام کرتے ہیں۔

ہمارے موجودہ گھریلو تشدد، بے گھری اور AOD صحت کے علاج کے پروگرام مختلف سیٹنگز، جیسے بحران، عبوری اور ہیڈ کرایہ داری کی رہائش، دن کے پروگرام، مشاورت اور آؤٹ ریچ سپورٹ پر مشتمل ہیں۔ یہ ٹورا کو ایک مربوط سروس سسٹم کے اندر صدمے سے متعلق آگاہی نگہداشت فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ ہم یہ پیچیدہ خدمات انسانی حقوق اور صنفی فریم ورک کے اندر فراہم کرتے ہیں۔

اس پوزیشن کے بارے میں
کیئر ٹیکر گھومنے والے روسٹر کے حصے کے طور پر تین میں ایک ہفتہ کام کرتا ہے، اور اس میں شام اور رات بھر مدد کی ضروریات شامل ہیں۔ کیئر ٹیکر ہماری 12 مشترکہ رہائشی جائیدادوں میں رہائش پذیر تورا خواتین کے کلائنٹس کو فون کے ذریعے یا ضرورت کے مطابق رہائش پر حاضری کے لیے گھنٹوں بحران کی مدد اور مداخلت فراہم کرتا ہے۔ ہمارے کیئر ٹیکر کلائنٹ کی خدمات کے لیے مدد فراہم کرتے ہیں جب وہ شفٹ پر ہوتے ہیں۔

ذمہ داریاں:
Toora کلائنٹس کے ہنگامی رابطوں کا جواب دیں اور حفاظتی اور خطرے سمیت ہنگامی تشخیص کریں۔
• ضرورت پڑنے پر، فون کے ذریعے یا ٹورا کی رہائش گاہ پر حاضری دے کر، کلائنٹس کو بحرانی مداخلت، عملی اور جذباتی مدد فراہم کریں۔
• خواتین کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ بحران کو خود سنبھالیں۔
Toora Women Inc. کی رہائش گاہوں کے بارے میں سہولت کے علم کو تیار اور برقرار رکھنا۔
• کسی بھی فون کال کا فوری جواب دینے کے لیے، ایک مخصوص موبائل فون کو چارج کرکے اور قریب میں رکھ کر دستیاب رہیں۔
• ٹھکانے کو محدود کریں اور کال آؤٹ کے 30 منٹ کے اندر کسی بھی کام کی جگہ پر جانے کے قابل ہوں۔
• شفٹوں کے دوران ہمیشہ صفر خون میں الکحل کی سطح کو یقینی بنائیں۔
• ہر شفٹ کے اختتام پر متعلقہ کیس مینیجر کو حوالگی فراہم کریں۔

کلیدی صلاحیتیں۔
• ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے اور ساتھیوں اور گاہکوں کے ساتھ مضبوط تعلقات استوار کرنے کی صلاحیت
• ذاتی سالمیت کی اعلیٰ سطح اور ہماری تنظیمی اقدار کو روزمرہ زندگی گزارنے کے لیے پرعزم۔
• مشکل رویوں اور بحرانی حالات کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت
• اچھی طرح سے ترقی یافتہ مواصلات کی مہارت
• متنوع ثقافتی، سماجی، اقتصادی پس منظر کی خواتین سے حساس طور پر تعلق رکھنے کی صلاحیت۔
• مائیکروسافٹ آفس ایپلی کیشنز کے استعمال سمیت کمپیوٹر کی مہارت۔


ضروری قابلیت اور تجربہ
• متعلقہ کمیونٹی سروس کی قابلیت اور قلیل مدتی بحران میں مداخلت کی مہارتیں۔
• کمیونٹی سیکٹر میں تجربہ، مثالی طور پر بے گھر ہونے، DFV یا AOD کے ساتھ۔
• کمزور لوگوں کی رجسٹریشن کے ساتھ کام کرنے والا ایک درست ACT اور ایک تسلی بخش قومی پولیس چیک کا حامل ہو۔
• موجودہ ڈرائیور کا لائسنس رکھیں اور گاڑی چلانے کے لیے تیار ہوں۔

مزید معلومات کے لیے رابطہ کریں۔
اضافی معلومات کے لیے براہ کرم ٹورا ریکروٹمنٹ ٹیم سے ای میل کے ذریعے recruitment@toora.org.au پر رابطہ کریں۔

ڈاؤن لوڈ کرنے کے لئے یہاں کلک کریں گھنٹوں کے بعد خواتین کی کرائسز سپورٹ ورکر (نگہبان)


مزید کیریئرز