Toora Women Inc. 是一家非營利組織,受 董事會和章程.
董事會負責 Toora 的治理。 董事會制定戰略方向,並負責確保組織持續的財務和法律穩定性。
獨立委員會包括在財務管理、法律、市場營銷、政策制定、社區服務方面具有技能和專業知識的專業人士,並致力於支持該組織實現其目標 願景和使命. 董事會致力於為我們社區中需要支持的人提供強有力的治理、社區參與、宣傳和賦權。
布魯克麥凱爾
董事長
Brooke McKail 於 2022 年加入董事會。她在社區服務組織管理以及政策和宣傳角色方面擁有豐富的經驗。 她帶來了她在最佳實踐社區部門治理和風險管理方面的知識。
她曾擔任 ACT 和維多利亞州其他幾個非營利委員會的主席和副主席,包括社區法律、婦女健康、尋求庇護者和早期教育部門。
在離開十年後,布魯克最近和她年輕的家人回到了堪培拉,她期待著有機會支持婦女和兒童在我們的社區中成長和茁壯成長。
丹妮爾年輕
副主席
Danielle 是一位經驗豐富的董事會董事,在支持非營利部門的婦女組織方面有著成功的記錄。
她擁有超過 10 年的董事會經驗,在組織治理方面擁有深厚的背景,並且對滿足女性的特定需求有著明確的承諾。 在專業上,Danielle 致力於提供大規模的變革管理計劃,並以她的協作風格和以結果為中心的尋找解決方案的方法而聞名。 除了她的專業成就外,她還積極參與倡導遭受性剝削、人口販運、奴役和類似奴役行為的婦女。
Danielle 期待將她的技能和經驗帶到副主席的角色中,並期待為 Toora Women 的成功做出貢獻。
凱莉朋友
首席執行官
Kellie 是一位充滿激情的領導者,致力於影響系統層面的社會變革。
Kellie 在公共、商業和非營利部門環境中擁有超過 20 年的經驗,在領導力和組織轉型與發展方面擁有專業知識。
Kellie 因創新和改進而獲得澳大利亞國慶日表彰,她領導了企業範圍內的舉措,從而實現了持續的業務可行性和支持人們健康和福祉的循證服務和計劃。
一個有目的的領導者,其目標是傾聽和提升那些有生活經驗的人的聲音,以告知更好的社會成果並減輕劣勢。
露絲·希爾頓-貝爾
司庫
Ruth 是一位敬業的特許會計師,專注於提供有意義且具有戰略重點的財務管理。 她在悉尼的一家四大會計師事務所開始了她的職業生涯,擁有超過 20 年的經驗。 Ruth 擁有與上市公司和非營利組織等不同實體合作的經驗。 除了她的金融專業知識外,露絲還擁有非營利部門的高級管理和治理經驗,曾擔任長期職位。 最近擔任 Community First Development 的首席財務官,這是一家原住民領導的社區發展和研究組織以及慈善機構。
作為一名女權主義者和接受者主導解決方案的倡導者,露絲期待作為 Toora Women Inc 的財務主管參與,她已於 2022 年 XNUMX 月被任命為董事會成員。
雷切爾藏紅花
書記
Rachel 在公司治理方面擁有深厚的專業知識,曾在澳大利亞多家金融機構擔任公司秘書,擁有豐富的經驗。 在她的職業生涯中,她還擔任過一系列法律、戰略和運營職務。
Rachel 擁有澳大利亞國立大學的法律和政治學學位,以及澳大利亞治理研究所和澳大利亞公司董事協會的專業資格。
Rachel 正在參加 Westpac 董事會觀察員計劃。
羅賓比克特
社區委員會成員
Robyn 於 2020 年 XNUMX 月加入董事會。她是前聯邦政府高級行政官兼公共服務和移民與公民事務的首席法律顧問。
她在法律、政策和服務提供方面的公共服務生涯包括在英國和日內瓦(澳大利亞駐聯合國代表團)代表澳大利亞。
從 2002 年到 2005 年,她領導了澳大利亞的難民和人道主義重新安置計劃。現已退休的 Robyn 提供法律政策諮詢、培訓和輔導服務,內容涉及特定的興趣主題,包括殘疾司法、家庭暴力、行政法、領導力和復原力(特別是針對律師)。
羅賓 (Robyn) 是為法律口述歷史項目中的開拓性女性接受采訪的眾多女律師之一。 https://www.womenaustralia.info/lawyers/
Janelle Rowswell
董事會成員
Janelle is a proud Gamilaroi and Yuwaalaraay woman and has a passion for Indigenous and women’s rights. She is an experienced professional with a diverse skill set, including people management, leading complex investigations and engaging with diverse stakeholders. Recently retired, her successful career in law enforcement ensures strong integrity, working within rigid compliance and utilising best practice frameworks to deliver successful outcomes.
Janelle holds a Bachelor of Business Management, Bachelor of Arts (majoring in Aboriginal & Torres Strait Islander Studies) and Advanced Diploma in Police Investigations.
Aletana Ajulo
董事會成員
Aletana is incredibly passionate about cultural integration, gender safety and holistic care for marginalised communities in Australia. She studied a double degree at the Australian National University in a Bachelor of International Security Studies and a Bachelor of Psychology (2023). Within her international security studies degree, her passion for health, development and diplomacy led her to complete a minor in peace and conflict studies. Her passion for accessible mental health care led her to study several cross-cultural and wellbeing courses. She believes that her studies have equipped her to be involved with and learn from the work that is done at Toora.
Cathi Moore AM
董事會成員
Cathi has had extensive experience at senior executive level in public administration, both in social policy and program management areas. She has substantial expertise in housing policy and programs, women’s services and purchasing and contracting. Cathi has worked at Local, State and Commonwealth levels and in the not for profit sector.
Cathi also has had extensive board and volunteer experience in the government non-government sector at Community Housing Canberra, former ACTION, ACOSS, ACTCOSS, National Shelter and the YWCA’s of Australia, Canberra and Darwin. Cathi has for many years been an activist in women’s services and policy issues.
Cathi has a BA in Social Science.
泰根闊足
董事會觀察員
Tegan 是悉尼的一名資深公司律師,專門從事併購業務。
她在澳大利亞和英國擁有豐富的經驗,可以就廣泛的公司、商業、治理和投資事宜向國內外實體提供建議,並協助他們做出關鍵的商業決策。
Tegan 擁有西澳大利亞大學的法學學士學位和商業學士學位,之前曾在其他非營利組織的董事會任職,並且熱衷於賦予女性權力和支持女性。
* 諮詢論壇提供了 Toora Women Inc. 員工與董事會之間的溝通/參與機制。它每月在董事會會議前一周舉行會議。 每個服務的代表都出席了會議。 Toora Women Inc. 的所有員工都是諮詢論壇的成員。
Toora Women Inc. 是一家非營利組織,受 董事會和章程.
董事會負責 Toora 的治理。 董事會制定戰略方向,並負責確保組織持續的財務和法律穩定性。
獨立委員會包括在財務管理、法律、市場營銷、政策制定、社區服務方面具有技能和專業知識的專業人士,並致力於支持該組織實現其目標 願景和使命. 董事會致力於為我們社區中需要支持的人提供強有力的治理、社區參與、宣傳和賦權。
布魯克麥凱爾
董事長
Brooke McKail 於 2022 年加入董事會。她在社區服務組織管理以及政策和宣傳角色方面擁有豐富的經驗。 她帶來了她在最佳實踐社區部門治理和風險管理方面的知識。
她曾擔任 ACT 和維多利亞州其他幾個非營利委員會的主席和副主席,包括社區法律、婦女健康、尋求庇護者和早期教育部門。
在離開十年後,布魯克最近和她年輕的家人回到了堪培拉,她期待著有機會支持婦女和兒童在我們的社區中成長和茁壯成長。
丹妮爾年輕
副主席
Danielle 是一位經驗豐富的董事會董事,在支持非營利部門的婦女組織方面有著成功的記錄。
她擁有超過 10 年的董事會經驗,在組織治理方面擁有深厚的背景,並且對滿足女性的特定需求有著明確的承諾。 在專業上,Danielle 致力於提供大規模的變革管理計劃,並以她的協作風格和以結果為中心的尋找解決方案的方法而聞名。 除了她的專業成就外,她還積極參與倡導遭受性剝削、人口販運、奴役和類似奴役行為的婦女。
Danielle 期待將她的技能和經驗帶到副主席的角色中,並期待為 Toora Women 的成功做出貢獻。
凱莉朋友
首席執行官
Kellie 是一位充滿激情的領導者,致力於影響系統層面的社會變革。
Kellie 在公共、商業和非營利部門環境中擁有超過 20 年的經驗,在領導力和組織轉型與發展方面擁有專業知識。
Kellie 因創新和改進而獲得澳大利亞國慶日表彰,她領導了企業範圍內的舉措,從而實現了持續的業務可行性和支持人們健康和福祉的循證服務和計劃。
一個有目的的領導者,其目標是傾聽和提升那些有生活經驗的人的聲音,以告知更好的社會成果並減輕劣勢。
露絲·希爾頓-貝爾
司庫
Ruth 是一位敬業的特許會計師,專注於提供有意義且具有戰略重點的財務管理。 她在悉尼的一家四大會計師事務所開始了她的職業生涯,擁有超過 20 年的經驗。 Ruth 擁有與上市公司和非營利組織等不同實體合作的經驗。 除了她的金融專業知識外,露絲還擁有非營利部門的高級管理和治理經驗,曾擔任長期職位。 最近擔任 Community First Development 的首席財務官,這是一家原住民領導的社區發展和研究組織以及慈善機構。
作為一名女權主義者和接受者主導解決方案的倡導者,露絲期待作為 Toora Women Inc 的財務主管參與,她已於 2022 年 XNUMX 月被任命為董事會成員。
雷切爾藏紅花
書記
Rachel 在公司治理方面擁有深厚的專業知識,曾在澳大利亞多家金融機構擔任公司秘書,擁有豐富的經驗。 在她的職業生涯中,她還擔任過一系列法律、戰略和運營職務。
Rachel 擁有澳大利亞國立大學的法律和政治學學位,以及澳大利亞治理研究所和澳大利亞公司董事協會的專業資格。
Rachel 正在參加 Westpac 董事會觀察員計劃。
羅賓比克特
社區委員會成員
Robyn 於 2020 年 XNUMX 月加入董事會。她是前聯邦政府高級行政官兼公共服務和移民與公民事務的首席法律顧問。
她在法律、政策和服務提供方面的公共服務生涯包括在英國和日內瓦(澳大利亞駐聯合國代表團)代表澳大利亞。
從 2002 年到 2005 年,她領導了澳大利亞的難民和人道主義重新安置計劃。現已退休的 Robyn 提供法律政策諮詢、培訓和輔導服務,內容涉及特定的興趣主題,包括殘疾司法、家庭暴力、行政法、領導力和復原力(特別是針對律師)。
羅賓 (Robyn) 是為法律口述歷史項目中的開拓性女性接受采訪的眾多女律師之一。 https://www.womenaustralia.info/lawyers/
Janelle Rowswell
董事會成員
Janelle is a proud Gamilaroi and Yuwaalaraay woman and has a passion for Indigenous and women’s rights. She is an experienced professional with a diverse skill set, including people management, leading complex investigations and engaging with diverse stakeholders. Recently retired, her successful career in law enforcement ensures strong integrity, working within rigid compliance and utilising best practice frameworks to deliver successful outcomes.
Janelle holds a Bachelor of Business Management, Bachelor of Arts (majoring in Aboriginal & Torres Strait Islander Studies) and Advanced Diploma in Police Investigations.
Aletana Ajulo
董事會成員
Aletana is incredibly passionate about cultural integration, gender safety and holistic care for marginalised communities in Australia. She studied a double degree at the Australian National University in a Bachelor of International Security Studies and a Bachelor of Psychology (2023). Within her international security studies degree, her passion for health, development and diplomacy led her to complete a minor in peace and conflict studies. Her passion for accessible mental health care led her to study several cross-cultural and wellbeing courses. She believes that her studies have equipped her to be involved with and learn from the work that is done at Toora.
Cathi Moore AM
董事會成員
Cathi has had extensive experience at senior executive level in public administration, both in social policy and program management areas. She has substantial expertise in housing policy and programs, women’s services and purchasing and contracting. Cathi has worked at Local, State and Commonwealth levels and in the not for profit sector.
Cathi also has had extensive board and volunteer experience in the government non-government sector at Community Housing Canberra, former ACTION, ACOSS, ACTCOSS, National Shelter and the YWCA’s of Australia, Canberra and Darwin. Cathi has for many years been an activist in women’s services and policy issues.
Cathi has a BA in Social Science.
泰根闊足
董事會觀察員
Tegan 是悉尼的一名資深公司律師,專門從事併購業務。
她在澳大利亞和英國擁有豐富的經驗,可以就廣泛的公司、商業、治理和投資事宜向國內外實體提供建議,並協助他們做出關鍵的商業決策。
Tegan 擁有西澳大利亞大學的法學學士學位和商業學士學位,之前曾在其他非營利組織的董事會任職,並且熱衷於賦予女性權力和支持女性。
* 諮詢論壇提供了 Toora Women Inc. 員工與董事會之間的溝通/參與機制。它每月在董事會會議前一周舉行會議。 每個服務的代表都出席了會議。 Toora Women Inc. 的所有員工都是諮詢論壇的成員。