认识 Toora 的董事会
企业治理
Toora Women Inc. 是一家非营利组织，受 董事会和章程。
我们的董事会
董事会负责 Toora 的治理。 董事会制定战略方向，并负责确保组织持续的财务和法律稳定性。
独立委员会包括在财务管理、法律、市场营销、政策制定、社区服务方面具有技能和专业知识的专业人士，并致力于支持该组织实现其目标 愿景和使命. 董事会致力于为我们社区中需要支持的人提供强有力的治理、社区参与、宣传和赋权。
布鲁克麦凯尔
董事会主席
布鲁克于 2022 年加入董事会。她在社区服务组织管理以及政策和倡导角色方面拥有丰富的经验。她带来了社区部门治理和风险管理最佳实践的知识。
她曾担任 ACT 和维多利亚州其他几个非营利委员会的主席和副主席，包括社区法律、妇女健康、寻求庇护者和早期教育部门。
在离开十年后，布鲁克最近和她年轻的家人回到了堪培拉，她期待着有机会支持妇女和儿童在我们的社区中成长和茁壮成长。
丹妮尔年轻
副主席
Danielle 是一位经验丰富的董事会董事，在支持非营利部门的妇女组织方面有着成功的记录。
她拥有超过 10 年的董事会经验，在组织治理方面拥有深厚的背景，并且对满足女性的特定需求有着明确的承诺。 在专业上，Danielle 致力于提供大规模的变革管理计划，并以她的协作风格和以结果为中心的寻找解决方案的方法而闻名。 除了她的专业成就外，她还积极参与倡导遭受性剥削、人口贩运、奴役和类似奴役行为的妇女。
Danielle 期待将她的技能和经验带到副主席的角色中，并期待为 Toora Women 的成功做出贡献。
凯莉朋友
Chief Executive Officer
Kellie 是一位充满激情的领导者，致力于影响系统层面的社会变革。
Kellie 在公共、商业和非营利部门环境中拥有超过 20 年的经验，在领导力和组织转型与发展方面拥有专业知识。
Kellie 因创新和改进而获得澳大利亚国庆日表彰，她领导了企业范围内的举措，从而实现了持续的业务可行性和支持人们健康和福祉的循证服务和计划。
一个有目的的领导者，其目标是倾听和提升那些有生活经验的人的声音，以告知更好的社会成果并减轻劣势。
露丝·希尔顿-贝尔
财务主管
Ruth 是一位敬业的特许会计师，专注于提供有意义且具有战略重点的财务管理。 她在悉尼的一家四大会计师事务所开始了她的职业生涯，拥有超过 20 年的经验。 Ruth 拥有与上市公司和非营利组织等不同实体合作的经验。 除了她的金融专业知识外，露丝还拥有非营利部门的高级管理和治理经验，曾担任长期职位。 最近担任 Community First Development 的首席财务官，这是一家原住民领导的社区发展和研究组织以及慈善机构。
作为一名女权主义者和接受者主导解决方案的倡导者，露丝期待作为 Toora Women Inc 的财务主管参与，她已于 2022 年 XNUMX 月被任命为董事会成员。
雷切尔藏红花
董事会秘书
Rachel 在公司治理方面拥有深厚的专业知识，在澳大利亚多家金融机构担任公司秘书方面拥有丰富的经验。 在她的职业生涯中，她还担任过一系列法律、战略和运营职务。
Rachel 拥有澳大利亚国立大学的法律和政治学学位，以及澳大利亚治理研究所和澳大利亚公司董事协会的专业资格。
罗宾比克特
社区委员会成员
Robyn 于 2020 年 XNUMX 月加入董事会。她是前联邦政府高级行政官兼公共服务和移民与公民事务的首席法律顾问。
她在法律、政策和服务提供方面的公共服务生涯包括在英国和日内瓦（澳大利亚驻联合国代表团）代表澳大利亚。
从 2002 年到 2005 年，她领导了澳大利亚的难民和人道主义重新安置计划。现已退休的 Robyn 提供法律政策咨询、培训和辅导服务，内容涉及特定的兴趣主题，包括残疾司法、家庭暴力、行政法、领导力和复原力（特别是针对律师）。
罗宾 (Robyn) 是为法律口述历史项目中的开拓性女性接受采访的众多女律师之一。 https://www.womenaustralia.info/lawyers/
珍妮尔·罗斯韦尔
董事会成员
Janelle 是一位自豪的 Gamilaroi 和 Yuwaalaraay 女性，对原住民和妇女权利充满热情。 她是一位经验丰富的专业人士，拥有多种技能，包括人员管理、领导复杂的调查以及与不同利益相关者互动。 她最近退休了，她在执法领域的成功职业生涯确保了高度的诚信，在严格的合规范围内工作，并利用最佳实践框架来取得成功的结果。
Janelle 拥有商业管理学士学位、文学学士学位（主修原住民和托雷斯海峡岛民研究）和警察调查高级文凭。
阿莱塔娜·阿茹洛
董事会成员
阿莱塔娜对澳大利亚边缘化社区的文化融合、性别安全和整体关怀充满热情。她在澳大利亚国立大学攻读了国际安全研究学士学位和心理学学士学位（2023 年）双学位。
在她的国际安全研究学位中，她对健康、性别、发展和外交的热情促使她完成了和平与冲突研究的辅修课程。她对心理健康保健的热情促使她学习了几门跨文化和幸福心理学课程。
阿莱塔娜 (Aletana) 拥有在橡树资本 (Oaktree)、Headspace 和国际事务青年澳大利亚组织等非营利组织的工作经验，目前她是堪培拉活动的负责人。她现在在澳大利亚国立大学国家安全学院担任研究生职位。她相信她的学习和志愿服务经历使她能够参与 Toora 的工作并从中学习。
卡西·摩尔 AM
董事会成员
Cathi 在社会政策和项目管理领域的公共行政高级管理人员方面拥有丰富的经验。 她在住房政策和计划、妇女服务以及采购和承包方面拥有丰富的专业知识。 Cathi 曾在地方、州和联邦各级以及非营利部门工作。
Cathi 还在堪培拉社区住房、前 ACTION、ACOSS、ACTCOSS、国家庇护所以及澳大利亚、堪培拉和达尔文的 YWCA 的政府非政府部门拥有丰富的董事会和志愿者经验。 多年来，Cathi 一直是妇女服务和政策问题的积极分子。
Cathi 拥有社会科学学士学位。
企业治理
Toora Women Inc. 是一家非营利组织，受 董事会和章程。
我们的董事会
董事会负责 Toora 的治理。 董事会制定战略方向，并负责确保组织持续的财务和法律稳定性。
独立委员会包括在财务管理、法律、市场营销、政策制定、社区服务方面具有技能和专业知识的专业人士，并致力于支持该组织实现其目标 愿景和使命. 董事会致力于为我们社区中需要支持的人提供强有力的治理、社区参与、宣传和赋权。
布鲁克麦凯尔
董事会主席
布鲁克于 2022 年加入董事会。她在社区服务组织管理以及政策和倡导角色方面拥有丰富的经验。她带来了社区部门治理和风险管理最佳实践的知识。
她曾担任 ACT 和维多利亚州其他几个非营利委员会的主席和副主席，包括社区法律、妇女健康、寻求庇护者和早期教育部门。
在离开十年后，布鲁克最近和她年轻的家人回到了堪培拉，她期待着有机会支持妇女和儿童在我们的社区中成长和茁壮成长。
丹妮尔年轻
副主席
Danielle 是一位经验丰富的董事会董事，在支持非营利部门的妇女组织方面有着成功的记录。
她拥有超过 10 年的董事会经验，在组织治理方面拥有深厚的背景，并且对满足女性的特定需求有着明确的承诺。 在专业上，Danielle 致力于提供大规模的变革管理计划，并以她的协作风格和以结果为中心的寻找解决方案的方法而闻名。 除了她的专业成就外，她还积极参与倡导遭受性剥削、人口贩运、奴役和类似奴役行为的妇女。
Danielle 期待将她的技能和经验带到副主席的角色中，并期待为 Toora Women 的成功做出贡献。
凯莉朋友
Chief Executive Officer
Kellie 是一位充满激情的领导者，致力于影响系统层面的社会变革。
Kellie 在公共、商业和非营利部门环境中拥有超过 20 年的经验，在领导力和组织转型与发展方面拥有专业知识。
Kellie 因创新和改进而获得澳大利亚国庆日表彰，她领导了企业范围内的举措，从而实现了持续的业务可行性和支持人们健康和福祉的循证服务和计划。
一个有目的的领导者，其目标是倾听和提升那些有生活经验的人的声音，以告知更好的社会成果并减轻劣势。
露丝·希尔顿-贝尔
财务主管
Ruth 是一位敬业的特许会计师，专注于提供有意义且具有战略重点的财务管理。 她在悉尼的一家四大会计师事务所开始了她的职业生涯，拥有超过 20 年的经验。 Ruth 拥有与上市公司和非营利组织等不同实体合作的经验。 除了她的金融专业知识外，露丝还拥有非营利部门的高级管理和治理经验，曾担任长期职位。 最近担任 Community First Development 的首席财务官，这是一家原住民领导的社区发展和研究组织以及慈善机构。
作为一名女权主义者和接受者主导解决方案的倡导者，露丝期待作为 Toora Women Inc 的财务主管参与，她已于 2022 年 XNUMX 月被任命为董事会成员。
雷切尔藏红花
董事会秘书
Rachel 在公司治理方面拥有深厚的专业知识，在澳大利亚多家金融机构担任公司秘书方面拥有丰富的经验。 在她的职业生涯中，她还担任过一系列法律、战略和运营职务。
Rachel 拥有澳大利亚国立大学的法律和政治学学位，以及澳大利亚治理研究所和澳大利亚公司董事协会的专业资格。
罗宾比克特
社区委员会成员
Robyn 于 2020 年 XNUMX 月加入董事会。她是前联邦政府高级行政官兼公共服务和移民与公民事务的首席法律顾问。
她在法律、政策和服务提供方面的公共服务生涯包括在英国和日内瓦（澳大利亚驻联合国代表团）代表澳大利亚。
从 2002 年到 2005 年，她领导了澳大利亚的难民和人道主义重新安置计划。现已退休的 Robyn 提供法律政策咨询、培训和辅导服务，内容涉及特定的兴趣主题，包括残疾司法、家庭暴力、行政法、领导力和复原力（特别是针对律师）。
罗宾 (Robyn) 是为法律口述历史项目中的开拓性女性接受采访的众多女律师之一。 https://www.womenaustralia.info/lawyers/
珍妮尔·罗斯韦尔
董事会成员
Janelle 是一位自豪的 Gamilaroi 和 Yuwaalaraay 女性，对原住民和妇女权利充满热情。 她是一位经验丰富的专业人士，拥有多种技能，包括人员管理、领导复杂的调查以及与不同利益相关者互动。 她最近退休了，她在执法领域的成功职业生涯确保了高度的诚信，在严格的合规范围内工作，并利用最佳实践框架来取得成功的结果。
Janelle 拥有商业管理学士学位、文学学士学位（主修原住民和托雷斯海峡岛民研究）和警察调查高级文凭。
阿莱塔娜·阿茹洛
董事会成员
阿莱塔娜对澳大利亚边缘化社区的文化融合、性别安全和整体关怀充满热情。她在澳大利亚国立大学攻读了国际安全研究学士学位和心理学学士学位（2023 年）双学位。
在她的国际安全研究学位中，她对健康、性别、发展和外交的热情促使她完成了和平与冲突研究的辅修课程。她对心理健康保健的热情促使她学习了几门跨文化和幸福心理学课程。
阿莱塔娜 (Aletana) 拥有在橡树资本 (Oaktree)、Headspace 和国际事务青年澳大利亚组织等非营利组织的工作经验，目前她是堪培拉活动的负责人。她现在在澳大利亚国立大学国家安全学院担任研究生职位。她相信她的学习和志愿服务经历使她能够参与 Toora 的工作并从中学习。
卡西·摩尔 AM
董事会成员
Cathi 在社会政策和项目管理领域的公共行政高级管理人员方面拥有丰富的经验。 她在住房政策和计划、妇女服务以及采购和承包方面拥有丰富的专业知识。 Cathi 曾在地方、州和联邦各级以及非营利部门工作。
Cathi 还在堪培拉社区住房、前 ACTION、ACOSS、ACTCOSS、国家庇护所以及澳大利亚、堪培拉和达尔文的 YWCA 的政府非政府部门拥有丰富的董事会和志愿者经验。 多年来，Cathi 一直是妇女服务和政策问题的积极分子。
Cathi 拥有社会科学学士学位。