Cơ hội nghề nghiệp

Tại sao chọn nghề tại Toora?

Bạn sẽ dành cả ngày để tạo ra sự khác biệt cho cuộc sống của những phụ nữ và trẻ em dễ bị tổn thương bằng cách hỗ trợ những người đang gặp khó khăn trong việc thay đổi cuộc sống và tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn.

Khi làm như vậy, những thử thách sẽ giúp bạn vươn lên và trưởng thành như một con người.

“Toora cho phép tôi được là chính mình, không định kiến, được bao bọc bởi tình yêu và sự chấp nhận. Không thành vấn đề nếu tôi nói có trọng âm hay lộn xộn. Tôi vẫn được lắng nghe. Sáu năm làm việc với cư dân, tôi đã học được từ họ một kinh nghiệm sống. Tôi thật vinh dự khi có thể thức dậy vào buổi sáng và mong chờ được đi làm.”

“Có rất nhiều niềm vui khi trải nghiệm sức mạnh, tình yêu và sự hỗ trợ của phụ nữ. Toora đã phát triển và thay đổi qua nhiều năm nhưng vẫn là một nơi làm việc rất hỗ trợ cho phụ nữ làm việc với phụ nữ.”

“Phụ nữ chúng tôi rất mạnh mẽ và kiên cường và Toora đã khai thác sức mạnh, quyền lực và kiến ​​thức này và sử dụng nó để trao quyền cho những phụ nữ khác. Toora là sự lựa chọn cho tất cả những ai đến. Toora luôn đi đầu trong sự thay đổi và vận động vì các vấn đề của phụ nữ ở Canberra và tôi tự hào là một phần của điều gì đó sâu sắc như vậy.”

Điều phối viên vụ việc, Dịch vụ Bạo hành Gia đình và Vô gia cư dành cho Phụ nữ Toora

Toàn thời gian từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, 76 giờ mỗi hai tuần.
ACT Khu vực Cộng đồng MEA Cấp 5/6 - $88,760 đến $101,250 mỗi năm, cộng với gói hưu bổng và lương.

GIỚI THIỆU VỀ TOORA:
Toora Women là một tổ chức năng động và giàu lòng nhân ái chuyên cung cấp các dịch vụ vô gia cư dành riêng cho giới tính cho những người có nhận dạng nữ tính ở ACT. Mục đích của chúng tôi là tạo ra một môi trường an toàn và hỗ trợ cho phụ nữ, cung cấp các dịch vụ thiết yếu và thúc đẩy kết nối cộng đồng. Trong thâm tâm, chúng tôi là nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ khủng hoảng và chuyển tiếp tình trạng vô gia cư, nhưng chúng tôi làm việc xuyên suốt các vấn đề liên quan đến bạo lực gia đình, cải tạo, sức khỏe tâm thần và phụ thuộc vào chất gây nghiện.

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ NÀY:
Điều phối viên trường hợp cung cấp dịch vụ trực tiếp và đảm bảo kết quả có chất lượng cho phụ nữ, có hoặc không có con, người vô gia cư hoặc có nguy cơ vô gia cư. Điều này bao gồm việc cung cấp dịch vụ hỗ trợ tiếp cận và hỗ trợ tiếp cận cộng đồng cũng như chỗ ở chuyển tiếp và khủng hoảng an toàn và bảo mật cũng như quản lý trường hợp toàn diện để giải quyết các lĩnh vực chính về sức khỏe của khách hàng và các nhu cầu khác. Điều phối viên trường hợp sẽ hỗ trợ khách hàng phát triển phân tích quan trọng về hoàn cảnh của họ và đạt được sự thay đổi trong môi trường cá nhân cũng như các điều kiện xã hội rộng lớn của họ.

TRÁCH NHIỆM VÀ NĂNG LỰC CHÍNH:
• Cung cấp hỗ trợ khủng hoảng, chuyển tiếp và tiếp cận cộng đồng cho những phụ nữ đang tiếp cận TDVHS trong khuôn khổ quản lý trường hợp, bao gồm cả việc phát triển các kế hoạch quản lý trường hợp.
• Lập kế hoạch, điều phối và tạo điều kiện thuận lợi cho các nhóm và dự án của phụ nữ, bao gồm cả việc lập ngân sách và phân bổ nguồn lực theo chỉ đạo. 
• Chứng tỏ được khả năng làm việc với các hành vi mang tính thử thách và các tình huống khủng hoảng.
• Cam kết cung cấp các chương trình có chất lượng cũng như các dịch vụ và hỗ trợ xuất sắc thể hiện sự lãnh đạo và đổi mới.
• Kỹ năng giao tiếp được phát triển tốt với khả năng điều chỉnh giao tiếp để phù hợp với các bên liên quan khác nhau
• Có khả năng xây dựng các mối quan hệ bền chặt và hợp tác làm việc, xác định và vượt qua các rào cản hợp tác.
Khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực và quản lý cảm xúc của bản thân ngay cả trong những tình huống khó khăn.
• Kiên cường và dễ thích nghi, có khả năng ứng phó với thách thức một cách tích cực và linh hoạt trước sự thay đổi.
• Kỹ năng sử dụng máy tính Microsoft Office.

Trình độ chuyên môn và KINH NGHIỆM CẦN THIẾT 
• Có kinh nghiệm làm việc với phụ nữ vô gia cư có nhu cầu cao và phức tạp, đặc biệt là phụ nữ nghiện rượu và ma túy, lo lắng về sức khỏe tâm thần, tấn công tình dục, bạo lực gia đình, bị giam giữ và phụ nữ có xuất thân đa dạng.
• Trình độ cử nhân trong các lĩnh vực liên quan Công tác xã hội, Khoa học xã hội, Sức khỏe hoặc Tâm lý học và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này; HOẶC
• Bằng tốt nghiệp trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: Dịch vụ cộng đồng, AOD hoặc Sức khỏe tâm thần) và kinh nghiệm trong lĩnh vực tối thiểu 5 năm.
• Có ACT hợp lệ đăng ký Làm việc với Người dễ bị tổn thương và Kiểm tra của Cảnh sát Quốc gia đạt yêu cầu.
• Có bằng lái xe hiện tại và sẵn sàng lái xe.

LIÊN HỆ ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN
Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Katie Hancock, Giám đốc Văn hóa và Con người bằng dòng chủ đề: Điều phối viên Trường hợp – TDVHS.

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NỘP
Vui lòng gửi bản sao sơ ​​yếu lý lịch và thư xin việc nêu rõ sự phù hợp của bạn với vai trò tại Con người và Văn hóa Toora qua email tại peopleandculture@toora.org.au trước ngày 26 tháng 2024 năm XNUMX

Chỉ những ứng viên là phụ nữ vui lòng tuân theo mục 34(1) của Đạo luật chống phân biệt đối xử năm 1991. Phụ nữ thổ dân, người dân đảo Torres Strait và CARM được khuyến khích nộp đơn.

Nhấn vào đây để tai Điều phối viên vụ việc, Dịch vụ Bạo hành Gia đình và Vô gia cư dành cho Phụ nữ Toora


Nhân viên Tiếp thị và Truyền thông

Toàn thời gian – hợp đồng nghỉ phép nuôi con 12 tháng
75,000 USD - 80,000 USD mỗi năm

GIỚI THIỆU VỀ TOORA:
Toora Women là một tổ chức năng động và giàu lòng nhân ái chuyên cung cấp các dịch vụ vô gia cư dành riêng cho giới tính cho những người có nhận dạng nữ tính ở ACT. Mục đích của chúng tôi là tạo ra một môi trường an toàn và hỗ trợ cho phụ nữ, cung cấp các dịch vụ thiết yếu và thúc đẩy kết nối cộng đồng. Trong thâm tâm, chúng tôi là nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ khủng hoảng và chuyển tiếp tình trạng vô gia cư, nhưng chúng tôi làm việc xuyên suốt các vấn đề liên quan đến bạo lực gia đình, cải tạo, sức khỏe tâm thần và phụ thuộc vào chất gây nghiện.

GIỚI THIỆU VAI TRÒ:
Với tư cách là Cán bộ Tiếp thị và Truyền thông tại Toora Women, bạn sẽ làm việc để nâng cao nhận thức về tổ chức của chúng tôi. Vai trò của bạn sẽ liên quan đến việc giúp phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị, nâng cao sự hiện diện thương hiệu của chúng tôi và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan của chúng tôi. Bạn sẽ cộng tác với một nhóm đầy nhiệt huyết để thúc đẩy sự thay đổi tích cực và khuếch đại tác động của chúng tôi.

HOẠT ĐỘNG CHÍNH:
• Tạo nội dung hấp dẫn: tạo nội dung hấp dẫn cho nền tảng kỹ thuật số của chúng tôi, bao gồm phương tiện truyền thông xã hội, bản tin và trang web của chúng tôi. Lời nói của bạn sẽ truyền cảm hứng, giáo dục và kết nối với khán giả của chúng tôi.
• Nhận thức về thương hiệu: Đảm bảo thông điệp và nhận diện thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh.
• Sự tham gia của cộng đồng: Cộng tác với các đối tác cộng đồng, các nhà tài trợ và tình nguyện viên để củng cố mối quan hệ và quảng bá các chương trình của chúng tôi.
• Điều phối sự kiện: Tổ chức các sự kiện và chiến dịch nâng cao nhận thức để nâng cao mức độ hiển thị và thu hút cộng đồng của chúng ta.
• Quan hệ truyền thông: Điều phối các thông cáo báo chí, các câu hỏi của giới truyền thông và các cuộc phỏng vấn.
• Thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu: Theo dõi số liệu hiệu suất, phân tích dữ liệu và điều chỉnh chiến lược để có tác động tối ưu.
• Kể chuyện: Chia sẻ câu chuyện về những người phụ nữ tuyệt vời mà chúng tôi phục vụ, nêu bật sự kiên cường và thành tích của họ.

TIÊU CHÍ LỰA CHỌN CHÍNH:
• Hơn 3 năm kinh nghiệm và trình độ đại học về tiếp thị, truyền thông, báo chí, quan hệ công chúng, gây quỹ hoặc lĩnh vực liên quan. 
• Đã được chứng minh là có khả năng sản xuất và cung cấp nội dung hấp dẫn, hấp dẫn cũng như khởi động các chiến dịch và sự kiện hiệu quả. Kỹ năng viết và chỉnh sửa mạnh mẽ trên các kênh báo in và trực tuyến, với khả năng điều chỉnh phong cách viết, giọng điệu và giọng nói cho các đối tượng khác nhau để đạt được cách kể chuyện có tác động.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói đặc biệt, khả năng quản lý các dự án phức tạp với sự chú ý tuyệt vời đến từng chi tiết, cũng như khả năng tạo ra các ý tưởng mới, giải quyết vấn đề và làm việc tự chủ trong các dự án trong khung thời gian và ngân sách đã thỏa thuận.
• Thể hiện sự hiểu biết về truyền thông và bối cảnh chính trị cũng như các vấn đề mà phụ nữ có nhu cầu cao và phức tạp gặp phải, đặc biệt là nghiện rượu và các loại ma túy khác, tình trạng vô gia cư, bạo lực gia đình, tấn công tình dục, sức khỏe tâm thần, bị giam giữ và phụ nữ thuộc các nền văn hóa đa dạng .

NHỮNG GÌ CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
• Việc làm ý nghĩa: tạo sự khác biệt trong cuộc sống của phụ nữ và góp phần tạo nên sự thay đổi tích cực.
• Mức lương cạnh tranh với các lựa chọn đóng gói mức lương hào phóng
• Môi trường làm việc linh hoạt: Chúng tôi hiểu tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Phát triển chuyên môn: Cơ hội phát triển và học hỏi.

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NỘP
Nếu bạn đam mê giúp tạo ra kết quả cuộc sống tốt hơn và thay đổi cộng đồng cho những phụ nữ dễ bị tổn thương ở Canberra và muốn trở thành thành viên của một tổ chức hỗ trợ, chúng tôi rất mong nhận được phản hồi từ bạn! Vui lòng gửi CV và thư xin việc nêu chi tiết kinh nghiệm liên quan của bạn (không quá hai trang A4) cho nhóm Tuyển dụng Toora qua email tại Recruitment@toora.org.au.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc muốn biết thêm thông tin về cơ hội này, vui lòng liên hệ với Kelli-anne Moore theo địa chỉ kelli-anne.moore@toora.org.au

Chỉ những ứng viên là phụ nữ vui lòng tuân theo mục 34(1) của Đạo luật chống phân biệt đối xử năm 1991. Phụ nữ thổ dân, người dân đảo Torres Strait và CARM được khuyến khích nộp đơn.

Nhấn vào đây để tai Nhân viên Tiếp thị và Truyền thông


Nhân viên hỗ trợ, Dịch vụ rượu và ma túy khác của Toora

Bán thời gian
36.62 USD - 39.40 USD mỗi giờ

GIỚI THIỆU VỀ TOORA:
Toora Women là một tổ chức năng động và giàu lòng nhân ái chuyên cung cấp các dịch vụ vô gia cư dành riêng cho giới tính cho những người có nhận dạng nữ tính ở ACT. Mục đích của chúng tôi là tạo ra một môi trường an toàn và hỗ trợ cho phụ nữ, cung cấp các dịch vụ thiết yếu và thúc đẩy kết nối cộng đồng. Trong thâm tâm, chúng tôi là nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ khủng hoảng và chuyển tiếp tình trạng vô gia cư, nhưng chúng tôi làm việc xuyên suốt các vấn đề liên quan đến bạo lực gia đình, cải tạo, sức khỏe tâm thần và phụ thuộc vào chất gây nghiện.

KHUNG THỰC HÀNH:
Các chương trình dành cho người vô gia cư và ma túy và rượu hiện tại của chúng tôi trải rộng trên nhiều môi trường khác nhau như chỗ ở tạm thời và khủng hoảng, trung tâm ban ngày và hỗ trợ tiếp cận cộng đồng, cho phép Toora cung cấp mô hình chăm sóc toàn diện sau chấn thương, trong một hệ thống dịch vụ tích hợp. Chúng tôi cung cấp những dịch vụ phức tạp này trong khuôn khổ nhân quyền và giới tính.

Tất cả các dịch vụ đều dựa trên mô hình lý thuyết về sự phục hồi, sự tôn trọng và trao quyền. Điều này bao gồm việc khuyến khích sự tự lực và giảm thiểu tác động của việc thể chế hóa cũng như tác hại liên quan đến sự phụ thuộc.

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ NÀY:
• Chịu trách nhiệm về các khía cạnh thực tế hàng ngày của việc cung cấp dịch vụ; hỗ trợ và hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong các hoạt động hàng ngày của họ và đảm bảo kết quả có chất lượng trong việc cung cấp dịch vụ trực tiếp cho phụ nữ tiếp cận các chương trình Toora AOD. Nhân viên hỗ trợ sẽ hỗ trợ người sử dụng dịch vụ về các nhu cầu cơ bản của họ trong Chương trình ban ngày và môi trường chỗ ở được hỗ trợ.
• Nhân viên hỗ trợ sẽ đảm bảo rằng việc cung cấp hỗ trợ hàng ngày của cô ấy sẽ được thực hiện trong phạm vi thỏa thuận dịch vụ, các khuôn khổ đã thỏa thuận và phù hợp với các chính sách và triết lý của tổ chức.

CÁC KHẢ NĂNG CHÍNH:
• Kinh nghiệm làm việc với phụ nữ mắc chứng AOD phức tạp và các bệnh đồng mắc, kiến ​​thức về các lựa chọn điều trị AOD và sức khỏe tâm thần khác nhau
• Khả năng xử lý các hành vi mang tính thử thách và các tình huống khủng hoảng.
• Kỹ năng can thiệp ngắn hạn.
• Kỹ năng ghi chép và nhập liệu.
• Quan hệ nhạy cảm với phụ nữ có nền tảng văn hóa, xã hội, kinh tế đa dạng trong việc hỗ trợ/hỗ trợ người sử dụng dịch vụ một cách hiệu quả và tiết kiệm.
• Phát triển tốt kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
• Kỹ năng sử dụng máy tính Microsoft Office
• Bằng tốt nghiệp về Công tác Cộng đồng của AOD và 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cộng đồng
• Bằng lái xe hiện hành.

ĐẶC TẢ CÔNG VIỆC:
1. Báo cáo/Mối quan hệ công việc
• Nhân viên Hỗ trợ chịu trách nhiệm cuối cùng trước Giám đốc Điều hành của Toora Women Inc. Hàng ngày, Nhân viên Hỗ trợ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Dịch vụ.

2. Điều kiện lao động
• Nhiệm vụ của vị trí này có thể được điều chỉnh để phù hợp với những yêu cầu thay đổi của tổ chức được xác định bởi quy trình lập kế hoạch dịch vụ. Bất kỳ thay đổi nào đối với mô tả công việc sẽ không xảy ra nếu không có sự tư vấn.
• Có thể phải làm việc ngoài giờ.
• Phải có bằng lái xe hiện hành và sẵn sàng lái xe.
• Phải có đăng ký Làm việc với những người dễ bị tổn thương
• Bắt buộc phải làm việc từ bất kỳ địa điểm nào, trong hệ thống dịch vụ tích hợp của Toora Inc.
• Hợp tác làm việc trong hệ thống dịch vụ của Toora Women Inc.
• Phải tuân thủ các chính sách và thủ tục của tổ chức.

3. Tuyên bố về các hoạt động chính:
• Thực hiện đánh giá cơ bản về an toàn và rủi ro.
• Theo dõi một số khía cạnh của kế hoạch quản lý hồ sơ với phụ nữ theo chỉ đạo của nhân viên cấp cao
• Cung cấp hỗ trợ để giải quyết các lĩnh vực nhu cầu của phụ nữ theo chỉ dẫn của nhân viên cấp cao (ví dụ: lái xe đến các cuộc hẹn, hỗ trợ dùng thuốc).
• Cung cấp thông tin cho phụ nữ.
• Hỗ trợ người lao động trong các nhóm và dự án theo yêu cầu.
• Tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng tiếp cận các dịch vụ cộng đồng hoặc dịch vụ chính thống khác theo yêu cầu.
• Tham dự các cuộc họp về kế hoạch hỗ trợ và nhân viên cũng như các cuộc họp được chỉ định khác theo yêu cầu.
• Tham gia vào các hoạt động khác liên quan đến cung cấp dịch vụ nếu được yêu cầu.

4. Làm việc nhóm, kết nối và liên lạc
• Hoạt động theo phương pháp hợp tác nhóm.
• Tham gia các cuộc họp (bao gồm cả Tư vấn) khi được yêu cầu.
• Giao tiếp một cách tôn trọng, hiệu quả và kịp thời.
• Góp phần duy trì môi trường làm việc hàng ngày hiệu quả bằng cách tham gia vào việc đạt được các mục tiêu và kết quả đã xác định của nhóm.
• Tham gia vào các dự án hỗ trợ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng khi được yêu cầu.
• Duy trì mối quan hệ hiệu quả, tích cực và tôn trọng với tất cả các bên liên quan.

5. Thực hành chuyên nghiệp, phát triển chuyên môn và quản lý hiệu suất
• Tham gia phát triển chuyên môn, đặt ra và hoàn thành các mục tiêu phát triển.
• Tích cực tham gia giám sát thường xuyên với người giám sát và chấp nhận chỉ đạo.
• Tích cực tham gia vào các hoạt động quản lý/đánh giá hiệu quả hoạt động do tổ chức xác định.

6. Hệ thống chất lượng/an toàn sức khỏe lao động
• Tham gia phát triển chuyên môn, đặt ra và hoàn thành các mục tiêu phát triển.
• Tích cực tham gia giám sát thường xuyên với Giám đốc Dịch vụ và chấp nhận chỉ đạo.
• Tích cực tham gia vào các hoạt động quản lý/đánh giá hiệu quả hoạt động do tổ chức xác định.

7. Trách nhiệm chung
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo

LIÊN HỆ ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN
Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Alex Durrant - người quản lý AOD qua email alex.durrant@toora.org.au

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NỘP
Vui lòng gửi bản sao sơ ​​yếu lý lịch và thư xin việc nêu rõ sự phù hợp của bạn với vai trò tại Con người và Văn hóa Toora qua email tại peopleandculture@toora.org.au trước ngày 26 tháng 2024 năm XNUMX

Chỉ những ứng viên là phụ nữ vui lòng tuân theo mục 34(1) của Đạo luật chống phân biệt đối xử năm 1991. Phụ nữ thổ dân, người dân đảo Torres Strait và CARM được khuyến khích nộp đơn.

Nhấn vào đây để tai Nhân viên hỗ trợ, Dịch vụ rượu và ma túy khác của Toora


Nhân viên Hỗ trợ Khủng hoảng Phụ nữ (Người chăm sóc) ngoài giờ

Bán thời gian cố định, Ngoài giờ, vị trí theo yêu cầu
41.52 USD mỗi giờ cộng với mức phạt theo MEA
Các buổi tối trong tuần có mặt trực tiếp từ 5-9 giờ tối, các buổi tối trong tuần từ 9 giờ tối-9 giờ sáng và 24 giờ vào cuối tuần sẵn sàng nhận cuộc gọi và có thể lái xe đến địa điểm theo yêu cầu
Làm việc một tuần trong bảng phân công luân phiên 3 tuần một lần.

GIỚI THIỆU VỀ TOORA WOMEN INC.
Toora Women là một tổ chức năng động và giàu lòng nhân ái chuyên cung cấp các dịch vụ vô gia cư dành riêng cho giới tính cho những người có nhận dạng nữ tính ở ACT. Mục đích của chúng tôi là tạo ra một môi trường an toàn và hỗ trợ cho phụ nữ, cung cấp các dịch vụ thiết yếu và thúc đẩy kết nối cộng đồng. Trong thâm tâm, chúng tôi là nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ khủng hoảng và chuyển tiếp tình trạng vô gia cư, nhưng chúng tôi làm việc xuyên suốt các vấn đề liên quan đến bạo lực gia đình, cải tạo, sức khỏe tâm thần và phụ thuộc vào chất gây nghiện.

Các chương trình điều trị bạo lực gia đình, vô gia cư và AOD hiện tại của chúng tôi trải rộng trên nhiều môi trường khác nhau, chẳng hạn như khủng hoảng, chỗ ở chuyển tiếp và thuê nhà, các chương trình ban ngày, tư vấn và hỗ trợ tiếp cận cộng đồng. Điều này cho phép Toora cung cấp dịch vụ chăm sóc toàn diện liên quan đến chấn thương trong một hệ thống dịch vụ tích hợp. Chúng tôi cung cấp những dịch vụ phức tạp này trong khuôn khổ nhân quyền và giới tính.

GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ NÀY
Người chăm sóc làm việc một tuần trong ba tuần như một phần của danh sách luân phiên và bao gồm các yêu cầu hỗ trợ buổi tối và qua đêm. Người chăm sóc cung cấp hỗ trợ và can thiệp khủng hoảng ngoài giờ cho các khách hàng của Toora Women cư trú tại 12 khu dân cư chung của chúng tôi, qua điện thoại hoặc có mặt tại nơi cư trú theo yêu cầu. Người chăm sóc của chúng tôi cũng cung cấp hỗ trợ cho các dịch vụ khách hàng trong khi họ làm việc theo ca.

TRÁCH NHIỆM:
• Trả lời các liên hệ khẩn cấp từ khách hàng của Toora và thực hiện các đánh giá khẩn cấp bao gồm cả sự an toàn và rủi ro.
• Cung cấp biện pháp can thiệp khủng hoảng, hỗ trợ thiết thực và tinh thần cho khách hàng qua điện thoại hoặc đến cư trú Toora khi thấy cần thiết.
• Trước tiên hãy khuyến khích phụ nữ tự quản lý khủng hoảng.
• Phát triển và duy trì kiến ​​thức về cơ sở vật chất của khu dân cư Toora Women Inc.
• Sẵn sàng trả lời ngay lập tức bất kỳ cuộc gọi điện thoại nào bằng cách sạc điện thoại di động được chỉ định ở gần.
• Hạn chế nơi ở và có thể đến bất kỳ địa điểm làm việc nào trong vòng 30 phút kể từ khi được gọi.
• Luôn đảm bảo nồng độ cồn trong máu bằng 0 trong ca làm việc.
• Bàn giao cho người quản lý hồ sơ liên quan vào cuối mỗi ca.

CÁC KHẢ NĂNG CHỦ YẾU
• Khả năng làm việc theo nhóm và xây dựng mối quan hệ bền chặt với đồng nghiệp và khách hàng
• Mức độ chính trực cá nhân cao và cam kết thực hiện các giá trị của tổ chức chúng ta hàng ngày.
• Khả năng giải quyết các hành vi thách thức và tình huống khủng hoảng
• Kỹ năng giao tiếp phát triển tốt
• Khả năng quan hệ nhạy cảm với phụ nữ có nền tảng văn hóa, xã hội, kinh tế đa dạng.
• Kỹ năng máy tính thành thạo bao gồm cả việc sử dụng các ứng dụng văn phòng của Microsoft.


Trình độ chuyên môn và KINH NGHIỆM CẦN THIẾT
• Trình độ phục vụ cộng đồng có liên quan và kỹ năng can thiệp khủng hoảng ngắn hạn
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cộng đồng, lý tưởng nhất là với người vô gia cư, DFV hoặc AOD.
• Có ACT hợp lệ đăng ký Làm việc với Người dễ bị tổn thương và Kiểm tra của Cảnh sát Quốc gia đạt yêu cầu.
• Có bằng lái xe hiện tại và sẵn sàng lái xe.

LIÊN HỆ ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN
Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với nhóm Tuyển dụng Toora qua email Recruitment@toora.org.au

Nhấn vào đây để tai Nhân viên Hỗ trợ Khủng hoảng Phụ nữ (Người chăm sóc) ngoài giờ


Cán bộ WHS và Rủi ro

Hợp đồng/Tạm thời
93,860 USD - 98,108 USD mỗi năm

Toora Women Inc là một tổ chức phi lợi nhuận đã cung cấp các dịch vụ dành riêng cho giới cho phụ nữ ở ACT và các vùng lân cận kể từ năm 1982. Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành tổ chức hàng đầu tại ACT cung cấp sự hỗ trợ an toàn, tôn trọng cho tất cả phụ nữ bị ảnh hưởng bởi bạo lực trong nhà và gia đình, tình trạng vô gia cư, hệ thống tư pháp hình sự và/hoặc nghiện rượu và ma túy.

TÓM T POST TÌNH HUỐNG:
Nhân viên WHS và Rủi ro giám sát tất cả các khía cạnh về sức khỏe, an toàn lao động và các lĩnh vực rủi ro của Toora. Vị trí này đóng vai trò trung tâm trong việc phát triển, triển khai, quản lý và báo cáo về quản lý rủi ro mạnh mẽ và hiệu quả cũng như các biện pháp thực hành an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc trong Toora. Cán bộ WHS và Rủi ro sẽ cung cấp kiến ​​thức chuyên môn và lời khuyên cho nhân viên, Nhóm Quản lý và các bên liên quan khác trong và ngoài.

Cán bộ Rủi ro và WHS báo cáo với Giám đốc Quản trị và sẽ hợp tác chặt chẽ với nhóm Nhân sự và Văn hóa, Đại diện và Quản lý Nhân viên WHS của Toora.

Vị trí này là hợp đồng 12 tháng.

VỀ BẠN:
• Bạn quan tâm đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên và khách hàng
• Bạn thích cố vấn và hướng dẫn nhân viên về WHS, quản lý rủi ro và cải tiến chất lượng
• Siêng năng, chính trực và khả năng thích ứng là một số giá trị cốt lõi của bạn

YÊU CẦU CHÍNH:

Tiêu chí thiết yếu được chứng minh

• Bằng cấp đại học và/hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến WHS và/hoặc Rủi ro
• Kiến thức và hiểu biết làm việc trong việc áp dụng pháp luật liên quan đến WHS & Quản lý rủi ro trong lĩnh vực cộng đồng
• Thể hiện khả năng làm việc tốt trong môi trường nhóm và khả năng đạt được các giá trị, mục tiêu và mục tiêu của tổ chức và nhóm cũng như hành động tự tin và chuyên nghiệp;
• Kỹ năng hành chính cấp cao bao gồm kiến ​​thức và kinh nghiệm về quản lý cơ sở dữ liệu, quy trình lập pháp, chuẩn bị báo cáo bằng văn bản và những thứ tương tự;
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản được phát triển tốt bao gồm đàm phán, giải quyết xung đột, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ tích cực;
• Kỹ năng giao tiếp cá nhân ở trình độ cao bao gồm khả năng thực hiện hiệu quả trong môi trường đa dạng và phức tạp;
• Kiến thức phát triển tốt về các nguyên tắc cơ hội bình đẳng, đa dạng, sức khỏe & an toàn lao động và quản lý rủi ro;
• Kinh nghiệm về WHS và/hoặc kiểm toán nội bộ về rủi ro
• Kinh nghiệm quản lý các quy trình rủi ro trên toàn tổ chức

TIÊU CHÍ MONG MUỐN:
• Hiểu biết về các rủi ro trong lĩnh vực dịch vụ cộng đồng, đặc biệt là tình trạng vô gia cư và các lĩnh vực Rượu và Ma túy khác
• Kinh nghiệm và/hoặc bằng cấp trong điều tra

Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Giám đốc Quản trị, Paula Chemello - Governance@toora.org.au

Đơn đăng ký và CV có thể được chuyển tiếp tới email Recruitment@toora.org.au

Chỉ những ứng viên là phụ nữ vui lòng tuân theo mục 34(1) của Đạo luật chống phân biệt đối xử năm 1991. Phụ nữ thổ dân, người dân đảo Torres Strait và CARM được khuyến khích nộp đơn.

Nhấn vào đây để tai Cán bộ WHS và Rủi ro


Điều phối viên Nhóm Chương trình Ngày Rượu và Ma túy khác

Điều phối viên Nhóm Chương trình Ngày AOD
ACT Khu vực Cộng đồng MEA 2014 - Cấp 5 / 6 $44.92 - $51.24 mỗi giờ cộng với gói lương.
Toàn thời gian 76 giờ mỗi hai tuần (hoặc có thể thương lượng),

KHUNG THỰC HÀNH:
Toora Women Inc hỗ trợ những phụ nữ có vấn đề phức tạp đã từng trải qua những tổn thương trong quá khứ hoặc hiện tại như:
• tác động của việc sử dụng ma túy và rượu của chính họ hoặc của người khác 
• bạo lực gia đình, gia đình và tình dục 
• vấn đề sức khỏe tâm thần 
• vô gia cư hoặc cần hỗ trợ để không tham gia hệ thống vô gia cư 
• hệ thống điều chỉnh ACT. 

Các chương trình về ma túy, rượu và tình trạng vô gia cư hiện tại của chúng tôi trải rộng trên nhiều môi trường khác nhau như chỗ ở trong thời kỳ khủng hoảng và chuyển tiếp, các chương trình ban ngày và hỗ trợ tiếp cận cộng đồng, cho phép Toora cung cấp mô hình chăm sóc toàn diện sau chấn thương, trong một hệ thống dịch vụ tích hợp. Chúng tôi cung cấp những dịch vụ phức tạp này trong khuôn khổ nhân quyền và nữ quyền.

Tất cả các dịch vụ đều dựa trên mô hình lý thuyết về sự phục hồi, sự tôn trọng và trao quyền. Điều này bao gồm việc khuyến khích sự tự lực và giảm thiểu tác động của việc thể chế hóa cũng như tác hại liên quan đến sự phụ thuộc.

Toora Women Inc. cam kết tuyển dụng những phụ nữ có kinh nghiệm sống và kỹ năng phù hợp với các nhóm mục tiêu trong dịch vụ của chúng tôi.

TÓM TẮT MỤC ĐÍCH RỘNG CỦA CHỨC VỤ:
Người điều phối Nhóm Chương trình Ban ngày sẽ hỗ trợ tạo điều kiện cho các nhóm tâm lý-giáo dục và lên lịch hoạt động hàng ngày cho khách hàng. Chương trình Ngày AOD là một nhóm luân phiên kéo dài 8 tuần và được thiết kế để cho phép phụ nữ làm việc cùng nhau, trong một môi trường an toàn và tôn trọng, học hỏi lẫn nhau và khám phá các vấn đề cá nhân góp phần dẫn đến việc họ sử dụng rượu và ma túy. Vị trí điều phối viên yêu cầu kinh nghiệm cung cấp hoặc tham gia trị liệu nhóm, kỹ năng giao tiếp và con người ở mức độ cao, tinh thần làm việc nhóm mạnh mẽ cũng như khả năng phán đoán hợp lý và linh hoạt. Họ sẽ làm việc cùng với các nhân viên chuyên môn khác và lãnh đạo các biện pháp can thiệp theo nhóm. Họ sẽ duy trì các tiêu chuẩn về sự nghiêm ngặt về lâm sàng cần có trong việc quản lý từng khách hàng.

Mục đích chính của vai trò này là thực hiện và đánh giá một chương trình dựa trên bằng chứng nhằm:
• Cung cấp các biện pháp can thiệp thay đổi hành vi để hỗ trợ các cá nhân giảm hoặc ngừng sử dụng rượu và ma túy khác có hại, đồng thời tránh và quản lý tái nghiện tốt hơn
• Hỗ trợ người tham gia thiết lập các mối quan hệ và lối sống lành mạnh hơn, không sử dụng rượu và ma túy có vấn đề
Bằng cấp & Kinh nghiệm cần thiết
• Trình độ đại học trong các lĩnh vực liên quan Công tác xã hội, Khoa học xã hội, Y tế hoặc Tâm lý học; hoặc bằng tốt nghiệp trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: Dịch vụ cộng đồng, AOD hoặc Sức khỏe tâm thần)
• Chứng chỉ IV về Đào tạo & Đánh giá
• Chứng chỉ IV AOD (hoặc sẵn sàng hoàn thành)
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực tối thiểu 3 năm trở lên (có bằng Cử nhân) hoặc
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (có Bằng cấp)
• Hiểu biết toàn diện về việc sử dụng rượu và ma túy khác cũng như hiểu biết về các chương trình ban ngày hoặc phục hồi chức năng tại cộng đồng
• Kiến thức chuyên môn khi làm việc với những phụ nữ phức tạp trong một hoặc nhiều lĩnh vực bổ sung như Trị liệu Gia đình, Sức khỏe Tâm thần, Bạo lực Gia đình/Gia đình, Chấn thương, với kinh nghiệm đã được chứng minh mang lại kết quả có chất lượng cho khách hàng
• Kỹ năng làm việc nhóm nâng cao bao gồm phát triển, điều phối và đánh giá chương trình

Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Giám đốc Dịch vụ Xuất sắc, Carley Thomas - Carley.Thomas@toora.org.au
Đơn đăng ký và CV có thể được chuyển tiếp tới email Recruitment@toora.org.au

Chỉ những ứng viên là phụ nữ vui lòng tuân theo mục 34(1) của Đạo luật chống phân biệt đối xử năm 1991. Phụ nữ thổ dân, người dân đảo Torres Strait và CARM được khuyến khích nộp đơn.

Nhấn vào đây để tai Điều phối viên Nhóm Chương trình Ngày Rượu và Ma túy khác


nhiều nghề nghiệp hơn