ร่วมงานกับ

Why เลือกอาชีพที่ Toora?

คุณจะใช้เวลาทั้งวันของคุณสร้างความแตกต่างให้กับชีวิตของผู้หญิงและเด็กที่เปราะบางด้วยการสนับสนุนผู้ที่ดิ้นรนเพื่อพลิกชีวิตและสร้างอนาคตที่ดีขึ้น

ในการทำเช่นนั้น ความท้าทายจะช่วยให้คุณยืดเส้นยืดสายและเติบโตในฐานะบุคคลหนึ่ง

“ทูร่ายอมให้ฉันเป็นตัวฉัน เป็นตัวของตัวเองโดยปราศจากอคติ แวดล้อมด้วยความรักและการยอมรับ ไม่สำคัญว่าฉันจะพูดด้วยสำเนียงหรือสับสน ฉันยังคงฟังอยู่ หกปีในการทำงานกับผู้อยู่อาศัย ฉันได้เรียนรู้ประสบการณ์ชีวิตจากพวกเขา ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่สามารถตื่นขึ้นมาในตอนเช้าและตั้งตารอที่จะไปทำงาน”

“มีความสุขมากที่ได้สัมผัสความเข้มแข็ง ความรัก และการสนับสนุนจากผู้หญิง ทูร่าเติบโตและเปลี่ยนแปลงตลอดหลายปีที่ผ่านมา แต่ยังคงเป็นที่ทำงานที่สนับสนุนผู้หญิงที่ทำงานร่วมกับผู้หญิง”

“เราในฐานะผู้หญิงมีความแข็งแกร่งและยืดหยุ่นได้ และทูร่าได้ควบคุมความแข็งแกร่ง พลัง และความรู้นี้ และใช้มันเพื่อเสริมพลังให้กับผู้หญิงคนอื่นๆ Toora เป็นตัวเลือกสำหรับทุกคนที่มา ทูราอยู่แถวหน้าของการเปลี่ยนแปลงและการเคลื่อนไหวเพื่อประเด็นสตรีในแคนเบอร์รา และฉันภูมิใจที่ได้แยกจากบางสิ่งที่ลึกซึ้ง”

ผู้ประสานงานคดี บริการความรุนแรงในครอบครัวและการไร้ที่อยู่ของสตรี Toora

ทำงานเต็มเวลาในวันจันทร์ถึงศุกร์ 76 ชั่วโมงต่อปักษ์
ACT Community Sector MEA ระดับ 5/6 - $88,760 ถึง $101,250 ต่อปี พร้อมเงินซุปเปอร์และเงินเดือน

เกี่ยวกับทูร่า:
Toora Women เป็นองค์กรที่มีพลังและมีความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งอุทิศตนเพื่อให้บริการคนไร้บ้านตามเพศภาวะแก่บุคคลที่ระบุตัวตนของผู้หญิงใน ACT จุดประสงค์ของเราคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและสนับสนุนสำหรับผู้หญิง ให้บริการที่จำเป็น และส่งเสริมการเชื่อมโยงในชุมชน หัวใจของเราคือผู้ให้บริการภาวะไร้บ้านในภาวะวิกฤติและในช่วงเปลี่ยนผ่าน แต่เราทำงานข้ามจุดตัดของความรุนแรงในครอบครัว การแก้ไข สุขภาพจิต และการพึ่งพาสารเสพติด

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้:
ผู้ประสานงานกรณีให้บริการโดยตรงและรับประกันผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสำหรับผู้หญิงที่มีหรือไม่มีบุตรซึ่งไม่มีที่อยู่อาศัยหรือมีความเสี่ยงที่จะไร้ที่อยู่อาศัย ซึ่งรวมถึงการจัดหาวิกฤตที่ปลอดภัยและที่พักระยะเปลี่ยนผ่านและการสนับสนุนเชิงพื้นที่ และการจัดการกรณีที่ครอบคลุมเพื่อระบุประเด็นสำคัญเกี่ยวกับสุขภาพของลูกค้าและความต้องการอื่นๆ ผู้ประสานงานกรณีจะช่วยลูกค้าในการพัฒนาการวิเคราะห์ที่สำคัญของสถานการณ์ของพวกเขาและเพื่อให้บรรลุการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมระหว่างบุคคลและเงื่อนไขทางสังคมในวงกว้าง

ความรับผิดชอบและความสามารถที่สำคัญ:
• ให้การสนับสนุนในภาวะวิกฤต ช่วงเปลี่ยนผ่าน และการเข้าถึงแก่สตรีที่กำลังเข้าถึง TDVHS ภายในกรอบการจัดการรายกรณี รวมถึงการพัฒนาแผนการจัดการรายกรณี
• วางแผน ประสานงาน และอำนวยความสะดวกแก่กลุ่มและโครงการสตรี รวมถึงการจัดทำงบประมาณและการจัดสรรทรัพยากร ตามที่ได้รับมอบหมาย 
• แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานกับพฤติกรรมที่ท้าทายและสถานการณ์วิกฤต
• มุ่งมั่นที่จะนำเสนอโปรแกรมคุณภาพและบริการที่เป็นเลิศและการสนับสนุนที่แสดงถึงความเป็นผู้นำและนวัตกรรม
• พัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างดีพร้อมความสามารถในการปรับการสื่อสารให้เหมาะกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
• สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและทำงานร่วมกัน ระบุและเอาชนะอุปสรรคในการทำงานร่วมกัน
ความสามารถในการสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน และจัดการอารมณ์ของตนเองได้แม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
• ยืดหยุ่นและปรับตัวได้ สามารถตอบสนองต่อความท้าทายในลักษณะเชิงบวก และยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น 
• ประสบการณ์การทำงานกับผู้หญิงจรจัดที่มีความต้องการสูงและซับซ้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการติดสุราและยาเสพติด ความกังวลด้านสุขภาพจิต การทำร้ายทางเพศ ความรุนแรงในครอบครัว การกักขัง และผู้หญิงจากภูมิหลังที่หลากหลาย
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง สังคมสงเคราะห์ศาสตร์ สังคมศาสตร์ สุขภาพหรือจิตวิทยา และประสบการณ์ภาคส่วนอย่างน้อย 3 ปี; หรือ
• อนุปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น บริการชุมชน, AOD หรือสุขภาพจิต) และประสบการณ์ภาคส่วนอย่างน้อย 5 ปี
• มีทะเบียน ACT Working with Vulnerable People ที่ถูกต้องและมีผลตรวจสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่น่าพอใจ
• มีใบขับขี่ปัจจุบันและเต็มใจที่จะขับรถ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ Jess HEINRICH ที่ jessica.heinrich@toora.org.au โดยใช้หัวเรื่อง: Case Coordinators - Toora Household Violence and Homelessness Service enquiry

ผู้สมัครที่เป็นผู้หญิงเท่านั้น โปรดปฏิบัติตามมาตรา 34(1) ของพระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติปี 1991 เราสนับสนุนให้สตรีชาวอะบอริจิน ชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส และสตรี CARM สมัคร

สมัครตำแหน่งนี้ คลิกที่นี่ https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=867

คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด ผู้ประสานงานคดี บริการความรุนแรงในครอบครัวและการไร้ที่อยู่ของสตรี Toora


ผู้ประสานงานคดี - บริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ

ทำงานเต็มเวลาในวันจันทร์ถึงศุกร์ 76 ชั่วโมงต่อปักษ์
ACT Community Sector MEA ระดับ 5/6 - $88,760 ถึง $101,250 ต่อปี พร้อมเงินซุปเปอร์และเงินเดือน
ใบสมัครจะได้รับการประเมินเมื่อได้รับ

เกี่ยวกับทูร่า:
Toora Women Inc. สนับสนุนผู้หญิงที่มีปัญหาซับซ้อนซึ่งเคยประสบกับการบาดเจ็บในอดีตหรือปัจจุบัน เช่น:

• ความรุนแรงในครอบครัว ครอบครัว และความรุนแรงทางเพศ
• ปัญหาสุขภาพจิต
• ติดยาหรือแอลกอฮอล์
• คนไร้บ้านหรือต้องการความช่วยเหลือเพื่อให้ออกจากระบบคนไร้บ้าน; และ/หรือ 
• เวลาในการแก้ไข ACT

ปัจจุบันโปรแกรมการรักษาความรุนแรงในครอบครัว คนไร้บ้าน และ AOD ครอบคลุมการตั้งค่าที่หลากหลาย เช่น วิกฤต การเปลี่ยนผ่านและที่พักสำหรับหัวหน้าผู้เช่า โปรแกรมรายวัน การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนเชิงพื้นที่ ซึ่งช่วยให้ทูราสามารถให้การดูแลโดยได้รับคำแนะนำจากการบาดเจ็บภายในระบบบริการแบบบูรณาการ เราให้บริการที่ซับซ้อนเหล่านี้ภายใต้กรอบสิทธิมนุษยชนและเพศสภาพ

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้:
ผู้ประสานงานเคส (CC) จะมีความเชี่ยวชาญและความรู้เฉพาะด้านของ AOD ในการทำงานเพื่อบรรเทาผลกระทบของการพึ่งพา AOD และปัจจัยที่เอื้อต่อการดำเนินการดังกล่าว ผ่านการจัดเตรียมการให้บริการแก่ผู้หญิงที่เข้าถึงโปรแกรม Toora AOD

ตำแหน่งนี้จะให้การสนับสนุนการจัดส่งบริการที่หลากหลายแก่ผู้หญิงโสดหรือผู้หญิงที่มีเด็กมาด้วย ที่กำลังเข้าถึงโปรแกรมรายวัน ที่พักที่ได้รับการสนับสนุน หรือบริการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์

ความรับผิดชอบและความสามารถที่สำคัญ:
• ให้การสนับสนุนในภาวะวิกฤติ การเปลี่ยนผ่าน และการเข้าถึงแก่สตรีที่เข้าถึงบริการ AOD ภายในกรอบการจัดการกรณีและปัญหา รวมถึงการพัฒนาแผนการจัดการกรณี
• รักษาปริมาณงานของลูกค้าที่กำหนดด้วยการนำเสนอที่ซับซ้อนหรือเป็นโรคร่วมโดยใช้ชุดทักษะเฉพาะทาง กำหนดลำดับความสำคัญที่เป็นอิสระ และตรวจสอบขั้นตอนการทำงาน
• วางแผน ประสานงาน และอำนวยความสะดวกแก่กลุ่มและโครงการสตรี รวมถึงการจัดทำงบประมาณและการจัดสรรทรัพยากร ตามที่ได้รับมอบหมาย 
• แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานกับพฤติกรรมที่ท้าทายและสถานการณ์วิกฤต
• มุ่งมั่นที่จะนำเสนอโปรแกรมคุณภาพและบริการที่เป็นเลิศและการสนับสนุนที่แสดงถึงความเป็นผู้นำและนวัตกรรม
• พัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างดีพร้อมความสามารถในการปรับการสื่อสารให้เหมาะกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
• สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและทำงานร่วมกัน ระบุและเอาชนะอุปสรรคในการทำงานร่วมกัน
• ความสามารถในการสงบสติอารมณ์ภายใต้ความกดดันและจัดการอารมณ์ของตนเองได้แม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
• ยืดหยุ่นและปรับตัวได้ สามารถตอบสนองต่อความท้าทายในลักษณะเชิงบวก และยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่สำคัญ:
คุณสมบัติผู้สมัคร:

• วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้อง (AOD, บริการชุมชนหรือสุขภาพจิต) และประสบการณ์ภาคส่วน 5 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง (สังคมสงเคราะห์ สังคมศาสตร์ สุขภาพ หรือจิตวิทยา) และมีประสบการณ์ในภาคส่วน 3 ปี
• มีใบขับขี่ปัจจุบันและเต็มใจที่จะขับรถ
• มีทะเบียน ACT Working with Vulnerable People ที่ถูกต้องและมีผลตรวจสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่น่าพอใจ

ประสบการณ์:
• พื้นฐานการจัดการรายกรณี (การประเมิน AOD การสัมภาษณ์สร้างแรงบันดาลใจ การแทรกแซงโดยย่อและการป้องกันการกลับเป็นซ้ำ ฯลฯ) ภายในกรอบการจัดการกรณีที่คำนึงถึงเพศสภาพโดยคำนึงถึงความบอบช้ำทางจิตใจ
• แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานกับพฤติกรรมที่ท้าทายและสถานการณ์วิกฤต
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
• ทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี

โปรดสมัครเฉพาะสตรีตามมาตรา 34(1) ของพระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติ พ.ศ. 1991 สตรีชาวอะบอริจิน ชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส และสตรี CALD ควรสมัคร

สมัครตำแหน่งนี้ คลิกที่นี่ https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=931

การสมัครจากรัฐนอกแคนเบอร์รา/ACT จะได้รับการพิจารณา

คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด ผู้ประสานงานคดี - บริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ


เจ้าหน้าที่สนับสนุน - Toora และบริการแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ (AOD)

ทำงานเต็มเวลาในวันจันทร์ถึงศุกร์ 76 ชั่วโมงต่อปักษ์
ACT Community Sector MEA ระดับ 4 - 82,045 ถึง 88,277 เหรียญสหรัฐฯ ต่อปี รวมเงินซุปเปอร์และเงินเดือน
ใบสมัครจะได้รับการประเมินเมื่อได้รับ

เกี่ยวกับทูร่า:
Toora Women Inc. สนับสนุนผู้หญิงที่มีปัญหาซับซ้อนซึ่งเคยประสบกับการบาดเจ็บในอดีตหรือปัจจุบัน เช่น:

• ความรุนแรงในครอบครัว ครอบครัว และความรุนแรงทางเพศ
• ปัญหาสุขภาพจิต
• ติดยาหรือแอลกอฮอล์
• คนไร้บ้านหรือต้องการความช่วยเหลือเพื่อให้ออกจากระบบคนไร้บ้าน; และ/หรือ 
• เวลาในการแก้ไข ACT

ปัจจุบันโปรแกรมการรักษาความรุนแรงในครอบครัว คนไร้บ้าน และ AOD ครอบคลุมการตั้งค่าที่หลากหลาย เช่น วิกฤต การเปลี่ยนผ่านและที่พักสำหรับหัวหน้าผู้เช่า โปรแกรมรายวัน การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนเชิงพื้นที่ ซึ่งช่วยให้ทูราสามารถให้การดูแลโดยได้รับคำแนะนำจากการบาดเจ็บภายในระบบบริการแบบบูรณาการ เราให้บริการที่ซับซ้อนเหล่านี้ภายใต้กรอบสิทธิมนุษยชนและเพศสภาพ

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้:
เจ้าหน้าที่สนับสนุนของ AOD จะรับผิดชอบในด้านการปฏิบัติในแต่ละวันของการให้บริการ ซึ่งรวมถึงการช่วยเหลือและสนับสนุนสมาชิกในทีมในการทำกิจกรรมในแต่ละวัน และรับรองผลลัพธ์ที่มีคุณภาพในการให้บริการโดยตรงแก่ผู้หญิงที่เข้าถึงโปรแกรม Toora AOD

เจ้าหน้าที่สนับสนุนจะช่วยเหลือผู้ใช้บริการตามความต้องการขั้นพื้นฐานในโครงการรายวันและการตั้งค่าที่พักที่รองรับ

เจ้าหน้าที่สนับสนุนจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าการให้การสนับสนุนในแต่ละวันจะอยู่ภายในขอบเขตของข้อตกลงการบริการ กรอบการทำงานที่ตกลงกันไว้ และสอดคล้องกับนโยบายและปรัชญาขององค์กร

ความรับผิดชอบและความสามารถที่สำคัญ:
• ดำเนินการประเมินความปลอดภัยและความเสี่ยงขั้นพื้นฐาน
• ติดตามผลบางแง่มุมของแผนการจัดการกรณีร่วมกับผู้หญิงตามคำแนะนำของเจ้าหน้าที่อาวุโส
• ให้การสนับสนุนเพื่อตอบสนองความต้องการของสตรีในด้านต่างๆ ตามคำแนะนำของเจ้าหน้าที่อาวุโส (เช่น ขับรถไปพบแพทย์ตามนัด ช่วยเหลือเรื่องยา)
• ช่วยเหลือพนักงานในกลุ่มและโครงการตามความจำเป็น
• อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงลูกค้าในชุมชนหรือบริการหลักอื่น ๆ ตามความจำเป็น
• พัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างดีพร้อมความสามารถในการปรับการสื่อสารให้เหมาะกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
• สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและทำงานร่วมกัน ระบุและเอาชนะอุปสรรคในการทำงานร่วมกัน
• ความสามารถในการสงบสติอารมณ์ภายใต้ความกดดันและจัดการอารมณ์ของตนเองได้แม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
• ยืดหยุ่นและปรับตัวได้ สามารถตอบสนองต่อความท้าทายในลักษณะเชิงบวก และยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น 
• อนุปริญญาด้านงานชุมชน AOD และประสบการณ์ 1 ปีในภาคชุมชน
• มีทะเบียน ACT Working with Vulnerable People ที่ถูกต้องและมีผลตรวจสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่น่าพอใจ
• มีใบขับขี่ปัจจุบันและเต็มใจที่จะขับรถ

โปรดสมัครเฉพาะสตรีตามมาตรา 34(1) ของพระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติ พ.ศ. 1991 สตรีชาวอะบอริจิน ชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส และสตรี CALD ควรสมัคร

เพื่อมาสมัครงานในตำแหน่งนี้ คลิกที่นี่ https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=919

คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด เจ้าหน้าที่สนับสนุน - Toora และบริการแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ (AOD)


ผู้จัดการ - Toora บริการแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ

ทำงานเต็มเวลาในวันจันทร์ถึงศุกร์ 76 ชั่วโมงต่อปักษ์
ACT Community Sector MEA ระดับ 7/8 - $110,907 ถึง $125,066 ต่อปี พร้อมเงินซุปเปอร์และเงินเดือน
ใบสมัครจะได้รับการประเมินเมื่อได้รับ

เกี่ยวกับทูร่า:
Toora Women Inc. สนับสนุนผู้หญิงที่มีปัญหาซับซ้อนซึ่งเคยประสบกับการบาดเจ็บในอดีตหรือปัจจุบัน เช่น:

• ความรุนแรงในครอบครัว ครอบครัว และความรุนแรงทางเพศ
• ปัญหาสุขภาพจิต
• ติดยาหรือแอลกอฮอล์
• คนไร้บ้านหรือต้องการความช่วยเหลือเพื่อให้ออกจากระบบคนไร้บ้าน; และ/หรือ 
• เวลาในการแก้ไข ACT

ปัจจุบันโปรแกรมการรักษาความรุนแรงในครอบครัว คนไร้บ้าน และ AOD ครอบคลุมการตั้งค่าที่หลากหลาย เช่น วิกฤต การเปลี่ยนผ่านและที่พักสำหรับหัวหน้าผู้เช่า โปรแกรมรายวัน การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนเชิงพื้นที่ ซึ่งช่วยให้ทูราสามารถให้การดูแลโดยได้รับคำแนะนำจากการบาดเจ็บภายในระบบบริการแบบบูรณาการ เราให้บริการที่ซับซ้อนเหล่านี้ภายใต้กรอบสิทธิมนุษยชนและเพศสภาพ

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้
เรากำลังมองหาผู้นำบุคลากรที่ยอดเยี่ยมพร้อมประสบการณ์ในการเปลี่ยนแปลงและปฏิรูปการส่งมอบบริการ AOD

ผู้จัดการฝ่ายบริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ (AOD) ทำงานเพื่อบรรเทาผลกระทบของการพึ่งพา AOD และปัจจัยที่มีส่วนส่งผลต่อผลกระทบจากการใช้ยาและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ของตนเองหรือของผู้อื่น ผ่านทางการให้บริการบำบัด AOD: โปรแกรมหนึ่งวัน โปรแกรมที่พักที่ได้รับการสนับสนุนสำหรับที่พักอาศัยและช่วงเปลี่ยนผ่าน โปรแกรมการขยายงาน และบริการให้คำปรึกษา

เธอจะจัดการและพัฒนาและประเมินบริการการรักษาเหล่านี้ต่อไป จะให้ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทำงานเพื่อบรรลุศักยภาพสูงสุดของทีม จะใช้และประเมินกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร และจะมีส่วนร่วมในการประสานงานและความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพกับโปรแกรมและบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในสังคม.

ความรับผิดชอบและความสามารถที่สำคัญ:
• เป็นผู้นำและการจัดการของทีม AOD ผ่านการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ รับรองการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงาน และรักษาระบบการจัดการประสิทธิภาพที่ครอบคลุม
• มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันให้กับทีมผู้นำในการสนับสนุนการพัฒนาและความยั่งยืนของ Toora Women Inc.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการ AOD ดำเนินการภายในนโยบายและขั้นตอนขององค์กรและการบริการ
• ดูแลโปรแกรม AOD และการให้คำปรึกษาผ่านกระบวนการว่าจ้างหรือจัดซื้อจัดจ้าง โดยทำงานเพื่อให้แน่ใจว่า Toora อยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุความยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง
• มีส่วนร่วมในการทบทวนและประเมินผลกิจกรรมการบริการอย่างต่อเนื่อง และกำหนดลำดับความสำคัญในการปฏิบัติงานบริการ
• มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมบริการแบบบูรณาการและใช้ร่วมกันเพื่อให้แน่ใจว่าโมเดลที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางจะถูกนำมาใช้และได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้า
• มีส่วนร่วมในกิจกรรมการพัฒนาวิชาชีพ (เช่น การฝึกอบรม/การประชุมเชิงปฏิบัติการขององค์กร)
• แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานกับพฤติกรรมที่ท้าทายและสถานการณ์วิกฤต

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น
คุณสมบัติที่จำเป็น:

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาจิตวิทยา สังคมศาสตร์ หรือสังคมสงเคราะห์ และ/หรือวุฒิการศึกษาความเป็นผู้นำ หรือ;
• วุฒิการศึกษาอนุปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาเสพติด การบริการชุมชน คุณสมบัติความเป็นผู้นำ และประสบการณ์ในภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ที่น่าพอใจแต่ไม่จำเป็น
• ความสามารถในการเป็นผู้นำทีมด้วยทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีมที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี
• ความเข้าใจในความต้องการของผู้หญิงที่ได้รับผลกระทบจากการไร้บ้าน การใช้สารเสพติด ความเจ็บป่วยทางจิต การคุมขัง การย้ายถิ่นฐาน ความรุนแรงในครอบครัวและครอบครัว และการล่วงละเมิดทางเพศ
• ทักษะการให้บริการระดับสูงในการจัดการกรณีที่แจ้งความบอบช้ำทางจิตใจภายในกรอบการทำงานของสตรีนิยม
• ความเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงแนวโน้มปัจจุบัน แนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภาคส่วนคนไร้บ้านและความรุนแรงในครอบครัว
• ทักษะการบริหารทรัพยากรบุคคล: ประสบการณ์ในการกำกับดูแลพนักงาน การจัดการผลการปฏิบัติงาน การแก้ไขข้อขัดแย้ง การซักถาม และการจัดการภาวะวิกฤติ
• ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การทูต และการเจรจาต่อรอง
• ความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับข้อตกลงด้านเงินทุน โปรแกรม แนวปฏิบัติ ขั้นตอนและแนวปฏิบัติภายในองค์กรที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการบริหารเวลาและการจัดองค์กรที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว ทำงานอย่างอิสระและเป็นส่วนหนึ่งของทีม และขอการสนับสนุนและความช่วยเหลือเมื่อจำเป็น
• ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ยอดเยี่ยม รวมถึงความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบการจัดการข้อมูลลูกค้าและการเขียนรายงาน

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ Carley THOMAS ที่ carley.thomas@toora.org.au โดยใช้หัวเรื่อง: Manager - Toora Alcohol and Other Drug

สมัครตำแหน่งนี้ คลิกที่นี่ https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=933

คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด ผู้จัดการ - Toora บริการแอลกอฮอล์และยาอื่นๆ


อาชีพเพิ่มเติม