Toora Women Inc. เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่อยู่ภายใต้การควบคุมของ a คณะกรรมการและรัฐธรรมนูญ.
คณะกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลของ Toora คณะกรรมการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์และรับผิดชอบในการสร้างความมั่นคงทางการเงินและกฎหมายอย่างต่อเนื่องขององค์กร
คณะกรรมการอิสระประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญในด้านการจัดการการเงิน กฎหมาย การตลาด การพัฒนานโยบาย การบริการชุมชน และทำงานเพื่อสนับสนุนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์และพันธกิจ. คณะกรรมการมุ่งมั่นที่จะมีธรรมาภิบาลที่เข้มแข็ง การมีส่วนร่วมของชุมชน การสนับสนุนและการเสริมอำนาจสำหรับผู้ที่อยู่ในชุมชนของเราที่ต้องการการสนับสนุน
บรู๊ค แมคเคล
เก้าอี้คณะ
Brooke McKail เข้าร่วมคณะกรรมการในปี 2022 เธอมีประสบการณ์มากมายในการจัดการองค์กรบริการชุมชนและในบทบาทด้านนโยบายและการสนับสนุน เธอได้นำความรู้ของเธอเกี่ยวกับการกำกับดูแลภาคชุมชนและการจัดการความเสี่ยงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
เธอเคยดำรงตำแหน่งประธานและรองคณะกรรมการที่ไม่แสวงหาผลกำไรอื่น ๆ ใน ACT และ Victoria รวมถึงในกฎหมายชุมชน สุขภาพสตรี ผู้ขอลี้ภัย และภาคส่วนการเรียนรู้ล่วงหน้า
เมื่อเร็วๆ นี้ Brooke กลับมาที่แคนเบอร์ราพร้อมกับครอบครัวเล็กๆ ของเธอ หลังจากห่างหายไปกว่าทศวรรษ และกำลังรอคอยโอกาสที่จะได้สนับสนุนผู้หญิงและเด็กให้เติบโตและประสบความสำเร็จในชุมชนของเรา
แดเนียล ยัง
รองประธาน
แดเนียลเป็นคณะกรรมการที่มีประสบการณ์สูงและมีประวัติที่ประสบความสำเร็จในการสนับสนุนองค์กรสตรีในภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ด้วยประสบการณ์ในคณะกรรมการบริหารกว่า 10 ปี เธอมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในด้านการกำกับดูแลองค์กร และแสดงความมุ่งมั่นต่อความต้องการเฉพาะของผู้หญิง Danielle ทำงานอย่างมืออาชีพเพื่อนำเสนอโปรแกรมการจัดการการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ และเป็นที่รู้จักจากรูปแบบการทำงานร่วมกันและวิธีการที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ของเธอในการค้นหาแนวทางแก้ไข นอกจากความสำเร็จในอาชีพของเธอแล้ว เธอยังมีส่วนร่วมอย่างมากในการสนับสนุนผู้หญิงที่ได้รับความเดือดร้อนจากการแสวงประโยชน์ทางเพศ การค้ามนุษย์ การเป็นทาส และการปฏิบัติเยี่ยงทาส
แดเนียลรอคอยที่จะนำทักษะและประสบการณ์ของเธอมาใช้ในบทบาทของรองประธาน และตั้งตารอที่จะมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของ Toora Women
เพื่อนเคลลี
Chief Executive Officer
Kellie เป็นผู้นำที่กระตือรือร้นที่อุทิศตนเพื่อมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมระดับระบบ
ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในสภาพแวดล้อมภาคส่วนสาธารณะ ภาคการค้า และไม่แสวงหาผลกำไร Kellie มีความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำและการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร
Kellie ได้รับรางวัลชมเชยด้านนวัตกรรมและการพัฒนาของออสเตรเลีย เป็นผู้นำการริเริ่มทั่วทั้งองค์กร ซึ่งส่งผลให้ธุรกิจมีศักยภาพอย่างยั่งยืน บริการและโปรแกรมที่มีหลักฐานสนับสนุนด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน
ผู้นำเพื่อวัตถุประสงค์ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังและยกระดับเสียงของผู้ที่มีประสบการณ์ชีวิตเพื่อแจ้งผลลัพธ์ทางสังคมที่ดีขึ้นและบรรเทาผลเสีย
รูธ ฮิลตัน-เบลล์
เหรัญญิก
Ruth เป็นนักบัญชีที่อุทิศตนโดยมุ่งเน้นที่การส่งมอบการจัดการทางการเงินที่มีความหมายและเน้นกลยุทธ์ เธอมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีหลังจากเริ่มต้นอาชีพในซิดนีย์กับบริษัทบัญชีรายใหญ่สี่แห่ง รูธมีประสบการณ์ในการทำงานกับหน่วยงานต่างๆ ตั้งแต่บริษัทจดทะเบียนไปจนถึงองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร นอกจากความเชี่ยวชาญด้านการเงินแล้ว รูธยังมีประสบการณ์ด้านการจัดการและการกำกับดูแลในระดับอาวุโสในภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งดำรงตำแหน่งระยะยาว ล่าสุดดำรงตำแหน่ง CFO ของ Community First Development, First Nations เป็นผู้นำการพัฒนาชุมชนและองค์กรวิจัยและองค์กรการกุศล
ในฐานะนักสตรีนิยมและผู้สนับสนุนโซลูชันที่นำโดยผู้รับ Ruth ตั้งตารอที่จะเข้าร่วมในฐานะเหรัญญิกของ Toora Women Inc ซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็นคณะกรรมการในเดือนธันวาคม 2022
เคท ยูอิล
เลขานุการ
เคทเคยทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะของออสเตรเลียด้านนโยบายสังคมมากว่า 15 ปี และมีประสบการณ์เฉพาะในด้านการพัฒนาและบังคับใช้นโยบายและกฎหมาย เคทเป็นนักสตรีนิยมที่มุ่งมั่นและสนใจประเด็นความยุติธรรมทางสังคม เธอเป็นผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับความสำคัญของภาคชุมชนและบทบาทของทูราในการให้บริการเฉพาะทางเพศเพื่อสนับสนุนผู้หญิงใน ACT Kate เป็นสมาชิกของ Toora Board ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2019 และภูมิใจที่ได้สนับสนุนและมีส่วนร่วมกับ Toora ในลักษณะนี้ควบคู่ไปกับผู้หญิงที่กระตือรือร้นและทุ่มเทคนอื่น ๆ ในคณะกรรมการ
นาโอมิ โคล
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
นาโอมินำประสบการณ์ 18 ปีในการบริการสาธารณะของออสเตรเลียและสหราชอาณาจักรมาสู่บทบาทของเธอในคณะกรรมการโดยเน้นการพัฒนานโยบายและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นพิเศษ
ก่อนเข้าร่วมบริการสาธารณะ นาโอมิเป็นพยาบาลวิชาชีพทั้งในโรงพยาบาลและในชุมชน ทำให้เธอเข้าใจถึงความท้าทายที่ต้องเผชิญในช่วงเวลาวิกฤต เธอมีจรรยาบรรณในการบริการชุมชนที่เข้มแข็งและเป็นอาสาสมัครเป็นเวลาหลายปี รวมถึง Safe Shelter ในสภาตำบล และทำงานเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาธิปไตย
นาโอมิมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงในฐานะรักษาการประธานเครือข่ายความเสมอภาคทางเพศและการมีส่วนร่วมในที่ทำงานของเธอ เธอภูมิใจที่ได้นำความมุ่งมั่นและทักษะของเธอมาสู่คณะกรรมการของ Toora เพื่อเสริมสร้างและเพิ่มการสนับสนุนสำหรับผู้หญิงทั่วแคนเบอร์ราเพื่อบรรลุเป้าหมายของตนเอง ครอบครัว และชุมชน
โรบิน บิกเก็ต
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
Robyn เข้าร่วมคณะกรรมการในเดือนพฤศจิกายน 2020 เธอเป็นอดีตผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลเครือจักรภพและหัวหน้าที่ปรึกษาฝ่ายบริการมนุษย์และการย้ายถิ่นฐานและการเป็นพลเมือง
อาชีพการบริการสาธารณะของเธอในด้านกฎหมาย นโยบาย และการให้บริการรวมถึงการเป็นตัวแทนของออสเตรเลียในสหราชอาณาจักรและเจนีวา (คณะผู้แทนของออสเตรเลียประจำสหประชาชาติ)
เธอเป็นผู้นำโครงการผู้ลี้ภัยและการตั้งถิ่นฐานใหม่เพื่อมนุษยธรรมของออสเตรเลียตั้งแต่ปี 2002 ถึง 2005 ปัจจุบันโรบินเกษียณแล้วโดยให้บริการให้คำปรึกษาด้านนโยบายกฎหมาย ฝึกอบรมและฝึกสอนในหัวข้อต่างๆ ที่น่าสนใจ ได้แก่ ความยุติธรรมสำหรับผู้พิการ ความรุนแรงในครอบครัว กฎหมายปกครอง ความเป็นผู้นำ และความยืดหยุ่น (โดยเฉพาะสำหรับนักกฎหมาย)
โรบินเป็นหนึ่งในนักกฎหมายหญิงหลายคนที่สัมภาษณ์ในโครงการปากเปล่าสตรีผู้บุกเบิกกฎหมาย https://www.womenaustralia.info/lawyers/
เคท วูดส์
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
Kate Woods เป็นผู้อำนวยการคนแรกของ Margaret Hendry School ซึ่งตั้งอยู่ที่ Canberra ACT Kate ได้สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่การเรียนรู้เป็นเรื่องสนุกโดยเนื้อแท้ และการเรียนรู้ของเด็กๆ มีลักษณะเฉพาะคือทางเลือก เสียง และสิทธิ์เสรี Kate ได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำนวัตกรรมด้านการศึกษา ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในโรงเรียนที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในปี 2020 ของ The Educator และได้รับเลือกให้เป็นผู้เข้ารอบสุดท้ายสำหรับความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมใน ACT Public Education Awards 2022
ปรัชญาในการเป็นผู้นำของเธอมุ่งเน้นไปที่การเติบโต การพัฒนา และการเสริมอำนาจของทุกคนในชุมชนแห่งการเรียนรู้และที่อื่น ๆ โดยเน้นที่ความเป็นหุ้นส่วนในชุมชนและโอกาสการเรียนรู้ที่แท้จริงที่นำไปสู่สิ่งที่ดีกว่าของสังคม เคทเป็นประธานร่วมของเครือข่าย PRIDE ของ ACT Education Directorate และอยู่ในคณะกรรมการของ ACT Chapter for Learning Environments Australasia
เอมี่ เบกลีย์
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
Amy เป็นทนายความของ Canberra ซึ่งเชี่ยวชาญในการช่วยเหลือผู้ที่เคยประสบกับความรุนแรงในครอบครัว ตลอดอาชีพของเธอ เธอได้ช่วยเหลือลูกค้าหลายร้อยราย หลายคนเป็นสมาชิกของชุมชนชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส หรือจากภูมิหลังที่หลากหลายทางวัฒนธรรมและภาษา
เอมี่เป็นผู้นำทีมความรุนแรงในครอบครัวของ Legal Aid ACT ซึ่งช่วยเหลือสมาชิกของชุมชนเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัว ความรุนแรงส่วนบุคคล และกฎหมายครอบครัว
เอมี่ยังเป็นหัวหน้าหุ้นส่วนความยุติธรรมด้านสุขภาพของ ACT และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการความรุนแรงในครอบครัวและเด็กของสมาคมกฎหมาย ACT
โจแอนน์ คอนนอป
ตัวแทนฟอรัมที่ปรึกษาพนักงาน
Yuma ฉันชื่อ Joanne Connop และฉันเป็นผู้หญิงอะบอริจินที่น่าภาคภูมิใจที่เกิดและเติบโตในประเทศ Darumbal – Rockhampton QLD ฉันเป็นแม่ของลูกๆ ที่น่ารักทั้ง 3 คนของฉัน และหลานๆ 5 คนที่น่าภาคภูมิใจของนานา
ฉันยังใหม่กับแคนเบอร์รา ย้ายมาที่นี่เพื่อรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประสานงานชาวอะบอริจินกับทูราเมื่อเกือบ 18 เดือนที่แล้ว ก่อนหน้านี้ฉันอาศัยและทำงานในนอร์เทิร์นเทร์ริทอรีเป็นเวลา 37 ปี ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้อาศัยและทำงานในประเทศ Ngunnawal
ภูมิหลังของฉันทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและบริการชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคครัวเรือน ครอบครัว & ความรุนแรงทางเพศ & คนจรจัดในช่วง 8 ปีที่ผ่านมา และก่อนหน้านี้ทำงานด้านบริการสาธารณะเป็นเวลา 29 ปี ฉันจบปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ประยุกต์ (เกียรตินิยม) สาขาการจัดการและพัฒนาชุมชนอะบอริจิน และอนุปริญญาสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล
แชนนอนโจนส์
ตัวแทนฟอรัมที่ปรึกษาพนักงาน
แชนนอนอาศัยและทำงานในชุมชนแคนเบอร์ราตลอด 12 ปีที่ผ่านมา
เธอเริ่มงานกับ Toora เมื่อต้นปี 2022 ในตำแหน่ง Executive Assistant ของ CEO และได้รับเลือกจากพนักงานให้ดำรงตำแหน่งตัวแทนที่สองของ Staff Advisory Forum หลังจากนั้นไม่นาน
ภูมิหลังของแชนนอนครอบคลุมสาขาต่างๆ มากมาย แต่ความสนใจหลักของเธอคือด้านสุขภาพ โดยมีประสบการณ์ในการทำงานด้านพยาธิวิทยา ศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิกส์ และเวชปฏิบัติทางการแพทย์
ราเชล แซฟฟรอน
ผู้สังเกตการณ์ของคณะกรรมการ
Rachel มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในด้านบรรษัทภิบาล พร้อมประสบการณ์มากมายในฐานะเลขานุการบริษัทที่สถาบันการเงินต่างๆ ของออสเตรเลีย ตลอดระยะเวลาการทำงาน เธอยังทำงานในบทบาทด้านกฎหมาย กลยุทธ์ และการดำเนินงานที่หลากหลาย
Rachel สำเร็จการศึกษาด้านนิติศาสตร์และรัฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลีย และคุณวุฒิวิชาชีพจาก Governance Institute of Australia และ Australian Institute of Company Directors
Rachel กำลังเข้าร่วมในโปรแกรม Westpac Board Observer
เทแกน บรอดฟุต
ผู้สังเกตการณ์ของคณะกรรมการ
Tegan เป็นทนายความอาวุโสของบริษัทในซิดนีย์ เชี่ยวชาญด้านการควบรวมกิจการ
เธอมีประสบการณ์มากมายทั้งในออสเตรเลียและสหราชอาณาจักรในการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานในประเทศและต่างประเทศเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ขององค์กร การค้า การกำกับดูแล และการลงทุน และช่วยเหลือพวกเขาในการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ
Tegan สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์และปริญญาตรีสาขาพาณิชยศาสตร์จากมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นออสเตรเลีย มีประสบการณ์ในคณะกรรมการขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอื่น ๆ มาก่อน และมีความหลงใหลในการส่งเสริมและสนับสนุนผู้หญิง
* ฟอรัมที่ปรึกษามีกลไกการสื่อสาร/การมีส่วนร่วมระหว่างพนักงานและคณะกรรมการของ Toora Women Inc. โดยจะประชุมทุกเดือน หนึ่งสัปดาห์ก่อนการประชุมคณะกรรมการ มีตัวแทนจากแต่ละบริการเข้าร่วม พนักงานทุกคนที่ Toora Women Inc. เป็นสมาชิกของ Advisory Forum
Toora Women Inc. เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่อยู่ภายใต้การควบคุมของ a คณะกรรมการและรัฐธรรมนูญ.
คณะกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลของ Toora คณะกรรมการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์และรับผิดชอบในการสร้างความมั่นคงทางการเงินและกฎหมายอย่างต่อเนื่องขององค์กร
คณะกรรมการอิสระประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญในด้านการจัดการการเงิน กฎหมาย การตลาด การพัฒนานโยบาย การบริการชุมชน และทำงานเพื่อสนับสนุนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์และพันธกิจ. คณะกรรมการมุ่งมั่นที่จะมีธรรมาภิบาลที่เข้มแข็ง การมีส่วนร่วมของชุมชน การสนับสนุนและการเสริมอำนาจสำหรับผู้ที่อยู่ในชุมชนของเราที่ต้องการการสนับสนุน
บรู๊ค แมคเคล
เก้าอี้คณะ
Brooke McKail เข้าร่วมคณะกรรมการในปี 2022 เธอมีประสบการณ์มากมายในการจัดการองค์กรบริการชุมชนและในบทบาทด้านนโยบายและการสนับสนุน เธอได้นำความรู้ของเธอเกี่ยวกับการกำกับดูแลภาคชุมชนและการจัดการความเสี่ยงแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
เธอเคยดำรงตำแหน่งประธานและรองคณะกรรมการที่ไม่แสวงหาผลกำไรอื่น ๆ ใน ACT และ Victoria รวมถึงในกฎหมายชุมชน สุขภาพสตรี ผู้ขอลี้ภัย และภาคส่วนการเรียนรู้ล่วงหน้า
เมื่อเร็วๆ นี้ Brooke กลับมาที่แคนเบอร์ราพร้อมกับครอบครัวเล็กๆ ของเธอ หลังจากห่างหายไปกว่าทศวรรษ และกำลังรอคอยโอกาสที่จะได้สนับสนุนผู้หญิงและเด็กให้เติบโตและประสบความสำเร็จในชุมชนของเรา
แดเนียล ยัง
รองประธาน
แดเนียลเป็นคณะกรรมการที่มีประสบการณ์สูงและมีประวัติที่ประสบความสำเร็จในการสนับสนุนองค์กรสตรีในภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ด้วยประสบการณ์ในคณะกรรมการบริหารกว่า 10 ปี เธอมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในด้านการกำกับดูแลองค์กร และแสดงความมุ่งมั่นต่อความต้องการเฉพาะของผู้หญิง Danielle ทำงานอย่างมืออาชีพเพื่อนำเสนอโปรแกรมการจัดการการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ และเป็นที่รู้จักจากรูปแบบการทำงานร่วมกันและวิธีการที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ของเธอในการค้นหาแนวทางแก้ไข นอกจากความสำเร็จในอาชีพของเธอแล้ว เธอยังมีส่วนร่วมอย่างมากในการสนับสนุนผู้หญิงที่ได้รับความเดือดร้อนจากการแสวงประโยชน์ทางเพศ การค้ามนุษย์ การเป็นทาส และการปฏิบัติเยี่ยงทาส
แดเนียลรอคอยที่จะนำทักษะและประสบการณ์ของเธอมาใช้ในบทบาทของรองประธาน และตั้งตารอที่จะมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของ Toora Women
เพื่อนเคลลี
Chief Executive Officer
Kellie เป็นผู้นำที่กระตือรือร้นที่อุทิศตนเพื่อมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมระดับระบบ
ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในสภาพแวดล้อมภาคส่วนสาธารณะ ภาคการค้า และไม่แสวงหาผลกำไร Kellie มีความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำและการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร
Kellie ได้รับรางวัลชมเชยด้านนวัตกรรมและการพัฒนาของออสเตรเลีย เป็นผู้นำการริเริ่มทั่วทั้งองค์กร ซึ่งส่งผลให้ธุรกิจมีศักยภาพอย่างยั่งยืน บริการและโปรแกรมที่มีหลักฐานสนับสนุนด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน
ผู้นำเพื่อวัตถุประสงค์ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังและยกระดับเสียงของผู้ที่มีประสบการณ์ชีวิตเพื่อแจ้งผลลัพธ์ทางสังคมที่ดีขึ้นและบรรเทาผลเสีย
รูธ ฮิลตัน-เบลล์
เหรัญญิก
Ruth เป็นนักบัญชีที่อุทิศตนโดยมุ่งเน้นที่การส่งมอบการจัดการทางการเงินที่มีความหมายและเน้นกลยุทธ์ เธอมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีหลังจากเริ่มต้นอาชีพในซิดนีย์กับบริษัทบัญชีรายใหญ่สี่แห่ง รูธมีประสบการณ์ในการทำงานกับหน่วยงานต่างๆ ตั้งแต่บริษัทจดทะเบียนไปจนถึงองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร นอกจากความเชี่ยวชาญด้านการเงินแล้ว รูธยังมีประสบการณ์ด้านการจัดการและการกำกับดูแลในระดับอาวุโสในภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งดำรงตำแหน่งระยะยาว ล่าสุดดำรงตำแหน่ง CFO ของ Community First Development, First Nations เป็นผู้นำการพัฒนาชุมชนและองค์กรวิจัยและองค์กรการกุศล
ในฐานะนักสตรีนิยมและผู้สนับสนุนโซลูชันที่นำโดยผู้รับ Ruth ตั้งตารอที่จะเข้าร่วมในฐานะเหรัญญิกของ Toora Women Inc ซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็นคณะกรรมการในเดือนธันวาคม 2022
เคท ยูอิล
เลขานุการ
เคทเคยทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะของออสเตรเลียด้านนโยบายสังคมมากว่า 15 ปี และมีประสบการณ์เฉพาะในด้านการพัฒนาและบังคับใช้นโยบายและกฎหมาย เคทเป็นนักสตรีนิยมที่มุ่งมั่นและสนใจประเด็นความยุติธรรมทางสังคม เธอเป็นผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับความสำคัญของภาคชุมชนและบทบาทของทูราในการให้บริการเฉพาะทางเพศเพื่อสนับสนุนผู้หญิงใน ACT Kate เป็นสมาชิกของ Toora Board ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2019 และภูมิใจที่ได้สนับสนุนและมีส่วนร่วมกับ Toora ในลักษณะนี้ควบคู่ไปกับผู้หญิงที่กระตือรือร้นและทุ่มเทคนอื่น ๆ ในคณะกรรมการ
นาโอมิ โคล
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
นาโอมินำประสบการณ์ 18 ปีในการบริการสาธารณะของออสเตรเลียและสหราชอาณาจักรมาสู่บทบาทของเธอในคณะกรรมการโดยเน้นการพัฒนานโยบายและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นพิเศษ
ก่อนเข้าร่วมบริการสาธารณะ นาโอมิเป็นพยาบาลวิชาชีพทั้งในโรงพยาบาลและในชุมชน ทำให้เธอเข้าใจถึงความท้าทายที่ต้องเผชิญในช่วงเวลาวิกฤต เธอมีจรรยาบรรณในการบริการชุมชนที่เข้มแข็งและเป็นอาสาสมัครเป็นเวลาหลายปี รวมถึง Safe Shelter ในสภาตำบล และทำงานเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาธิปไตย
นาโอมิมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงในฐานะรักษาการประธานเครือข่ายความเสมอภาคทางเพศและการมีส่วนร่วมในที่ทำงานของเธอ เธอภูมิใจที่ได้นำความมุ่งมั่นและทักษะของเธอมาสู่คณะกรรมการของ Toora เพื่อเสริมสร้างและเพิ่มการสนับสนุนสำหรับผู้หญิงทั่วแคนเบอร์ราเพื่อบรรลุเป้าหมายของตนเอง ครอบครัว และชุมชน
โรบิน บิกเก็ต
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
Robyn เข้าร่วมคณะกรรมการในเดือนพฤศจิกายน 2020 เธอเป็นอดีตผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลเครือจักรภพและหัวหน้าที่ปรึกษาฝ่ายบริการมนุษย์และการย้ายถิ่นฐานและการเป็นพลเมือง
อาชีพการบริการสาธารณะของเธอในด้านกฎหมาย นโยบาย และการให้บริการรวมถึงการเป็นตัวแทนของออสเตรเลียในสหราชอาณาจักรและเจนีวา (คณะผู้แทนของออสเตรเลียประจำสหประชาชาติ)
เธอเป็นผู้นำโครงการผู้ลี้ภัยและการตั้งถิ่นฐานใหม่เพื่อมนุษยธรรมของออสเตรเลียตั้งแต่ปี 2002 ถึง 2005 ปัจจุบันโรบินเกษียณแล้วโดยให้บริการให้คำปรึกษาด้านนโยบายกฎหมาย ฝึกอบรมและฝึกสอนในหัวข้อต่างๆ ที่น่าสนใจ ได้แก่ ความยุติธรรมสำหรับผู้พิการ ความรุนแรงในครอบครัว กฎหมายปกครอง ความเป็นผู้นำ และความยืดหยุ่น (โดยเฉพาะสำหรับนักกฎหมาย)
โรบินเป็นหนึ่งในนักกฎหมายหญิงหลายคนที่สัมภาษณ์ในโครงการปากเปล่าสตรีผู้บุกเบิกกฎหมาย https://www.womenaustralia.info/lawyers/
เคท วูดส์
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
Kate Woods เป็นผู้อำนวยการคนแรกของ Margaret Hendry School ซึ่งตั้งอยู่ที่ Canberra ACT Kate ได้สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่การเรียนรู้เป็นเรื่องสนุกโดยเนื้อแท้ และการเรียนรู้ของเด็กๆ มีลักษณะเฉพาะคือทางเลือก เสียง และสิทธิ์เสรี Kate ได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำนวัตกรรมด้านการศึกษา ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในโรงเรียนที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในปี 2020 ของ The Educator และได้รับเลือกให้เป็นผู้เข้ารอบสุดท้ายสำหรับความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมใน ACT Public Education Awards 2022
ปรัชญาในการเป็นผู้นำของเธอมุ่งเน้นไปที่การเติบโต การพัฒนา และการเสริมอำนาจของทุกคนในชุมชนแห่งการเรียนรู้และที่อื่น ๆ โดยเน้นที่ความเป็นหุ้นส่วนในชุมชนและโอกาสการเรียนรู้ที่แท้จริงที่นำไปสู่สิ่งที่ดีกว่าของสังคม เคทเป็นประธานร่วมของเครือข่าย PRIDE ของ ACT Education Directorate และอยู่ในคณะกรรมการของ ACT Chapter for Learning Environments Australasia
เอมี่ เบกลีย์
สมาชิกคณะกรรมการชุมชน
Amy เป็นทนายความของ Canberra ซึ่งเชี่ยวชาญในการช่วยเหลือผู้ที่เคยประสบกับความรุนแรงในครอบครัว ตลอดอาชีพของเธอ เธอได้ช่วยเหลือลูกค้าหลายร้อยราย หลายคนเป็นสมาชิกของชุมชนชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส หรือจากภูมิหลังที่หลากหลายทางวัฒนธรรมและภาษา
เอมี่เป็นผู้นำทีมความรุนแรงในครอบครัวของ Legal Aid ACT ซึ่งช่วยเหลือสมาชิกของชุมชนเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัว ความรุนแรงส่วนบุคคล และกฎหมายครอบครัว
เอมี่ยังเป็นหัวหน้าหุ้นส่วนความยุติธรรมด้านสุขภาพของ ACT และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการความรุนแรงในครอบครัวและเด็กของสมาคมกฎหมาย ACT
โจแอนน์ คอนนอป
ตัวแทนฟอรัมที่ปรึกษาพนักงาน
Yuma ฉันชื่อ Joanne Connop และฉันเป็นผู้หญิงอะบอริจินที่น่าภาคภูมิใจที่เกิดและเติบโตในประเทศ Darumbal – Rockhampton QLD ฉันเป็นแม่ของลูกๆ ที่น่ารักทั้ง 3 คนของฉัน และหลานๆ 5 คนที่น่าภาคภูมิใจของนานา
ฉันยังใหม่กับแคนเบอร์รา ย้ายมาที่นี่เพื่อรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประสานงานชาวอะบอริจินกับทูราเมื่อเกือบ 18 เดือนที่แล้ว ก่อนหน้านี้ฉันอาศัยและทำงานในนอร์เทิร์นเทร์ริทอรีเป็นเวลา 37 ปี ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้อาศัยและทำงานในประเทศ Ngunnawal
ภูมิหลังของฉันทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและบริการชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคครัวเรือน ครอบครัว & ความรุนแรงทางเพศ & คนจรจัดในช่วง 8 ปีที่ผ่านมา และก่อนหน้านี้ทำงานด้านบริการสาธารณะเป็นเวลา 29 ปี ฉันจบปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ประยุกต์ (เกียรตินิยม) สาขาการจัดการและพัฒนาชุมชนอะบอริจิน และอนุปริญญาสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล
แชนนอนโจนส์
ตัวแทนฟอรัมที่ปรึกษาพนักงาน
แชนนอนอาศัยและทำงานในชุมชนแคนเบอร์ราตลอด 12 ปีที่ผ่านมา
เธอเริ่มงานกับ Toora เมื่อต้นปี 2022 ในตำแหน่ง Executive Assistant ของ CEO และได้รับเลือกจากพนักงานให้ดำรงตำแหน่งตัวแทนที่สองของ Staff Advisory Forum หลังจากนั้นไม่นาน
ภูมิหลังของแชนนอนครอบคลุมสาขาต่างๆ มากมาย แต่ความสนใจหลักของเธอคือด้านสุขภาพ โดยมีประสบการณ์ในการทำงานด้านพยาธิวิทยา ศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิกส์ และเวชปฏิบัติทางการแพทย์
ราเชล แซฟฟรอน
ผู้สังเกตการณ์ของคณะกรรมการ
Rachel มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในด้านบรรษัทภิบาล พร้อมประสบการณ์มากมายในฐานะเลขานุการบริษัทที่สถาบันการเงินต่างๆ ของออสเตรเลีย ตลอดระยะเวลาการทำงาน เธอยังทำงานในบทบาทด้านกฎหมาย กลยุทธ์ และการดำเนินงานที่หลากหลาย
Rachel สำเร็จการศึกษาด้านนิติศาสตร์และรัฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลีย และคุณวุฒิวิชาชีพจาก Governance Institute of Australia และ Australian Institute of Company Directors
Rachel กำลังเข้าร่วมในโปรแกรม Westpac Board Observer
เทแกน บรอดฟุต
ผู้สังเกตการณ์ของคณะกรรมการ
Tegan เป็นทนายความอาวุโสของบริษัทในซิดนีย์ เชี่ยวชาญด้านการควบรวมกิจการ
เธอมีประสบการณ์มากมายทั้งในออสเตรเลียและสหราชอาณาจักรในการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานในประเทศและต่างประเทศเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ขององค์กร การค้า การกำกับดูแล และการลงทุน และช่วยเหลือพวกเขาในการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ
Tegan สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์และปริญญาตรีสาขาพาณิชยศาสตร์จากมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นออสเตรเลีย มีประสบการณ์ในคณะกรรมการขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอื่น ๆ มาก่อน และมีความหลงใหลในการส่งเสริมและสนับสนุนผู้หญิง
* ฟอรัมที่ปรึกษามีกลไกการสื่อสาร/การมีส่วนร่วมระหว่างพนักงานและคณะกรรมการของ Toora Women Inc. โดยจะประชุมทุกเดือน หนึ่งสัปดาห์ก่อนการประชุมคณะกรรมการ มีตัวแทนจากแต่ละบริการเข้าร่วม พนักงานทุกคนที่ Toora Women Inc. เป็นสมาชิกของ Advisory Forum