Kesempatan kerja

Mengapa memilih karir di Toora?

Anda akan menghabiskan hari-hari Anda membuat perbedaan bagi kehidupan wanita dan anak-anak yang rentan dengan mendukung mereka yang berjuang untuk mengubah hidup mereka dan menciptakan masa depan yang lebih baik.

Dengan melakukan itu, tantangan akan membantu Anda berkembang dan tumbuh sebagai pribadi.

“Toora mengizinkan saya untuk menjadi diri saya sendiri tanpa prasangka, dikelilingi oleh cinta dan penerimaan. Tidak masalah jika saya berbicara dengan aksen atau kacau. Saya masih didengarkan. Selama enam tahun bekerja dengan warga, saya belajar dari pengalaman hidup mereka. Saya merasa terhormat bisa bangun di pagi hari dan berharap untuk datang bekerja.”

“Ada begitu banyak kegembiraan dalam mengalami kekuatan, cinta, dan dukungan wanita. Toora telah tumbuh dan berubah selama bertahun-tahun tetapi tetap menjadi tempat kerja yang sangat mendukung bagi perempuan yang bekerja dengan perempuan.”

“Kami sebagai wanita kuat dan tangguh dan Toora telah memanfaatkan kekuatan, kekuatan, dan pengetahuan ini dan menggunakannya untuk memberdayakan wanita lain. Toora adalah pilihan bagi semua yang datang. Toora berada di garis depan perubahan dan gerakan untuk isu-isu perempuan di Canberra dan saya bangga menjadi bagian dari sesuatu yang begitu mendalam.”

Koordinator Kasus, Layanan Kekerasan Dalam Rumah Tangga dan Tunawisma Wanita Toora

Penuh waktu Senin sampai Jumat, 76 jam per dua minggu.
ACT Community Sector MEA Level 5/6 - $88,760 hingga $101,250 per tahun, ditambah paket super dan gaji.

TENTANG TOORA:
Toora Women adalah organisasi dinamis dan penuh kasih yang berdedikasi untuk menyediakan layanan tunawisma khusus gender kepada orang-orang yang mengidentifikasi diri mereka sebagai perempuan di ACT. Tujuan kami adalah menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung bagi perempuan, menyediakan layanan penting dan membina hubungan masyarakat. Pada dasarnya, kami adalah penyedia layanan tunawisma dalam masa krisis dan transisi, namun kami bekerja di berbagai bidang yang mencakup kekerasan dalam rumah tangga, koreksi, kesehatan mental, dan ketergantungan obat-obatan.

TENTANG POSISI INI:
Koordinator Kasus memberikan pelayanan langsung dan memastikan hasil yang berkualitas bagi perempuan, dengan atau tanpa anak, yang tunawisma atau berisiko menjadi tunawisma. Ini termasuk penyediaan krisis yang aman dan terjamin dan akomodasi transisi dan dukungan penjangkauan, dan manajemen kasus yang komprehensif untuk mengatasi bidang utama kesehatan klien dan kebutuhan lainnya. Koordinator Kasus akan membantu klien untuk mengembangkan analisis kritis terhadap keadaan mereka dan untuk mencapai perubahan dalam lingkungan interpersonal dan kondisi sosial yang luas.

TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN UTAMA:
• Memberikan dukungan krisis, transisi dan penjangkauan kepada perempuan yang mengakses TDVHS dalam kerangka manajemen kasus, termasuk mengembangkan rencana manajemen kasus.
• Merencanakan, mengoordinasikan dan memfasilitasi kelompok dan proyek perempuan, termasuk penganggaran dan alokasi sumber daya, sesuai arahan. 
• Menunjukkan kapasitas untuk bekerja dengan perilaku yang menantang dan situasi krisis.
• Berkomitmen untuk menyediakan program berkualitas dan layanan terbaik serta dukungan yang mewakili kepemimpinan dan inovasi.
• Keterampilan komunikasi yang dikembangkan dengan baik dengan kemampuan menyesuaikan komunikasi agar sesuai dengan pemangku kepentingan yang beragam
• Mampu membangun hubungan yang kuat dan bekerja secara kooperatif, mengidentifikasi dan mengatasi hambatan untuk berkolaborasi.
Kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan dan mengelola emosi bahkan dalam situasi sulit.
• Tangguh dan mudah beradaptasi, mampu menjawab tantangan secara positif dan fleksibel terhadap perubahan.
• Keterampilan komputer di Microsoft Office.

KUALIFIKASI PENTING & PENGALAMAN 
• Pengalaman bekerja dengan perempuan tunawisma dengan kebutuhan tinggi dan kompleks, terutama dengan ketergantungan alkohol dan obat-obatan, masalah kesehatan mental, kekerasan seksual, kekerasan dalam rumah tangga, penahanan, dan perempuan dari berbagai latar belakang.
• Kualifikasi tingkat Sarjana di bidang yang relevan Pekerjaan Sosial, Ilmu Sosial, Kesehatan atau Psikologi dan pengalaman sektor minimal 3 tahun; ATAU
• Diploma di bidang yang relevan (misalnya Pelayanan Masyarakat, AOD atau Kesehatan Mental) dan pengalaman sektor minimal 5 tahun.
• Memiliki ACT yang sah dengan registrasi Orang Rentan dan Pemeriksaan Polri yang memuaskan.
• Memiliki SIM yang masih berlaku dan bersedia mengemudi.

Untuk informasi tambahan silakan hubungi Jess HEINRICH di jessica.heinrich@toora.org.au menggunakan baris subjek: Koordinator Kasus - Permintaan Layanan KDRT dan Tunawisma di Toora.

Pelamar khusus perempuan harus mematuhi pasal 34(1) Undang-Undang Diskriminasi tahun 1991. Perempuan Aborigin, Penduduk Pribumi Selat Torres, dan perempuan CARM didorong untuk melamar.

Untuk melamar peran ini, klik di sini https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=867

Klik di sini untuk Mengunduh Koordinator Kasus, Layanan Kekerasan Dalam Rumah Tangga dan Tunawisma Wanita Toora


Koordinator Kasus - Layanan Alkohol dan Narkoba Lainnya

Penuh waktu Senin sampai Jumat, 76 jam per dua minggu.
ACT Community Sector MEA Level 5/6 - $88,760 hingga $101,250 per tahun, ditambah paket super dan gaji.
Lamaran akan dinilai setelah diterima.

TENTANG TOORA:
Toora Women Inc. mendukung perempuan dengan masalah kompleks yang pernah mengalami trauma masa lalu atau masa kini, seperti:

• Kekerasan dalam rumah tangga, keluarga dan seksual
• Masalah kesehatan mental
• Ketergantungan obat atau alkohol
• Tunawisma atau memerlukan dukungan untuk menghindari sistem tunawisma; dan/atau 
• Waktu di Koreksi ACT.

Program perawatan kesehatan kekerasan dalam rumah tangga, tunawisma dan AOD kami saat ini berkisar di berbagai pengaturan, seperti, krisis, akomodasi transisi dan penyewa kepala, program hari, konseling dan dukungan penjangkauan. Hal ini memungkinkan Toora untuk memberikan perawatan trauma-informasi menyeluruh dalam sistem layanan terintegrasi. Kami memberikan layanan kompleks ini dalam kerangka hak asasi manusia dan gender.

TENTANG POSISI INI:
Koordinator Kasus (CC) akan memiliki keahlian dan pengetahuan khusus AOD untuk berupaya mengurangi dampak ketergantungan AOD dan faktor-faktor yang berkontribusi melalui penyediaan layanan bagi perempuan yang mengakses program Toora AOD.

Posisi ini akan memberikan berbagai dukungan pemberian layanan kepada perempuan lajang atau perempuan dengan anak pendamping, yang mengakses Program Harian, mendukung akomodasi atau layanan penjangkauan.

TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN UTAMA:
• Memberikan dukungan krisis, transisi dan penjangkauan kepada perempuan yang mengakses Layanan AOD dalam kerangka manajemen kasus, termasuk mengembangkan rencana manajemen kasus.
• Mempertahankan beban kasus klien dengan presentasi kompleks atau komorbiditas yang ditentukan dengan menggunakan keahlian khusus, menetapkan prioritas mandiri dan memantau alur kerja.
• Merencanakan, mengoordinasikan dan memfasilitasi kelompok dan proyek perempuan, termasuk penganggaran dan alokasi sumber daya, sesuai arahan. 
• Menunjukkan kapasitas untuk bekerja dengan perilaku yang menantang dan situasi krisis.
• Berkomitmen untuk menyediakan program berkualitas dan layanan terbaik serta dukungan yang mewakili kepemimpinan dan inovasi.
• Keterampilan komunikasi yang dikembangkan dengan baik dengan kemampuan menyesuaikan komunikasi agar sesuai dengan pemangku kepentingan yang beragam
• Mampu membangun hubungan yang kuat dan bekerja secara kooperatif, mengidentifikasi dan mengatasi hambatan untuk berkolaborasi.
• Kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan dan mengelola emosi sendiri bahkan dalam situasi sulit.
• Tangguh dan mudah beradaptasi, mampu menjawab tantangan secara positif dan fleksibel terhadap perubahan.
• Keterampilan komputer di Microsoft Office.

KUALIFIKASI & PENGALAMAN PENTING:
Kualifikasi:

• Kualifikasi tingkat diploma di bidang yang relevan (AOD, Pelayanan Masyarakat atau Kesehatan Mental) dan pengalaman sektor 5 tahun.
• Kualifikasi tingkat sarjana di bidang yang relevan (Pekerjaan Sosial, Ilmu Sosial, Kesehatan atau Psikologi) dan pengalaman sektor 3 tahun.
• Memiliki SIM yang masih berlaku dan bersedia mengemudi.
• Memiliki ACT yang sah dengan registrasi Orang Rentan dan Pemeriksaan Polri yang memuaskan.

Pengalaman:
• Landasan manajemen kasus (penilaian AOD, wawancara motivasi, intervensi singkat dan pencegahan kambuh, dll.) dalam kerangka manajemen kasus berbasis gender berdasarkan trauma.
• Menunjukkan kapasitas untuk bekerja dengan perilaku yang menantang dan situasi krisis.
• Keterampilan komputer di Microsoft Office.
• Keterampilan komunikasi dan kerja tim yang berkembang dengan baik.

Harap pelamar khusus wanita sesuai pasal 34(1) Undang-Undang Diskriminasi 1991. Wanita Aborigin, Kepulauan Selat Torres, dan CALD didorong untuk melamar.

Untuk melamar peran ini, klik di sini https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=931

Permohonan dari negara bagian di luar Canberra/ACT akan dipertimbangkan.

Klik di sini untuk Mengunduh Koordinator Kasus - Layanan Alkohol dan Narkoba Lainnya


Pekerja Pendukung - Layanan Toora dan Alkohol dan Narkoba Lainnya (AOD).

Penuh waktu Senin sampai Jumat, 76 jam per dua minggu.
MEA Sektor Komunitas ACT Level 4 - $82,045 hingga $88,277 per tahun, ditambah paket super dan gaji.
Lamaran akan dinilai setelah diterima.

TENTANG TOORA:
Toora Women Inc. mendukung perempuan dengan masalah kompleks yang pernah mengalami trauma masa lalu atau masa kini, seperti:

• kekerasan dalam rumah tangga, keluarga dan seksual
• masalah kesehatan mental
• ketergantungan obat atau alkohol
• tunawisma atau memerlukan dukungan untuk menghindari sistem tunawisma; dan/atau 
• waktu di Koreksi ACT.

Program perawatan kesehatan kekerasan dalam rumah tangga, tunawisma dan AOD kami saat ini berkisar di berbagai pengaturan, seperti, krisis, akomodasi transisi dan penyewa kepala, program hari, konseling dan dukungan penjangkauan. Hal ini memungkinkan Toora untuk memberikan perawatan trauma-informasi menyeluruh dalam sistem layanan terintegrasi. Kami memberikan layanan kompleks ini dalam kerangka hak asasi manusia dan gender.

TENTANG POSISI INI:
Pekerja Pendukung AOD akan bertanggung jawab atas aspek praktis sehari-hari dalam pemberian layanan, termasuk membantu dan mendukung anggota tim dalam aktivitas sehari-hari dan memastikan hasil berkualitas dalam pemberian layanan langsung kepada perempuan yang mengakses program Toora AOD.

Pekerja Pendukung akan membantu pengguna layanan dengan kebutuhan dasar mereka dalam Program Harian dan mendukung pengaturan akomodasi.

Pekerja Pendukung akan memastikan bahwa pemberian dukungan sehari-hari akan diberikan dalam lingkup perjanjian layanan, kerangka kerja yang disepakati, dan sesuai dengan kebijakan dan filosofi organisasi.

TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN UTAMA:
• Melakukan penilaian dasar keselamatan dan risiko
• Menindaklanjuti beberapa aspek rencana penanganan kasus terhadap perempuan sesuai arahan staf senior
• Memberikan dukungan untuk memenuhi kebutuhan perempuan sesuai arahan staf senior (misalnya mengantarkan janji temu, membantu pengobatan)
• Membantu pekerja dengan kelompok dan proyek sesuai kebutuhan
• Memfasilitasi akses bagi klien terhadap layanan komunitas atau layanan umum lainnya jika diperlukan.
• Keterampilan komunikasi yang dikembangkan dengan baik dengan kemampuan menyesuaikan komunikasi agar sesuai dengan pemangku kepentingan yang beragam
• Mampu membangun hubungan yang kuat dan bekerja secara kooperatif, mengidentifikasi dan mengatasi hambatan untuk berkolaborasi.
• Kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan dan mengelola emosi sendiri bahkan dalam situasi sulit.
• Tangguh dan mudah beradaptasi, mampu menjawab tantangan secara positif dan fleksibel terhadap perubahan.
• Keterampilan komputer di Microsoft Office.

KUALIFIKASI PENTING & PENGALAMAN 
• Diploma Pekerjaan Komunitas AOD dan pengalaman 1 tahun di sektor komunitas
• Memiliki ACT yang sah dengan registrasi Orang Rentan dan Pemeriksaan Polri yang memuaskan.
• Memiliki SIM yang masih berlaku dan bersedia mengemudi.

Harap pelamar khusus wanita sesuai pasal 34(1) Undang-Undang Diskriminasi 1991. Wanita Aborigin, Kepulauan Selat Torres, dan CALD didorong untuk melamar.

Untuk melamar peran ini. klik di sini https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=919

Klik di sini untuk Mengunduh Pekerja Pendukung - Layanan Toora dan Alkohol dan Narkoba Lainnya (AOD).


Manajer - Toora Alkohol dan Layanan Narkoba Lainnya

Penuh waktu Senin sampai Jumat, 76 jam per dua minggu.
ACT Community Sector MEA Level 7/8 - $110,907 hingga $125,066 per tahun, ditambah paket super dan gaji.
Lamaran akan dinilai setelah diterima.

TENTANG TOORA:
Toora Women Inc. mendukung perempuan dengan masalah kompleks yang pernah mengalami trauma masa lalu atau masa kini, seperti:

• kekerasan dalam rumah tangga, keluarga dan seksual
• masalah kesehatan mental
• ketergantungan obat atau alkohol
• tunawisma atau memerlukan dukungan untuk menghindari sistem tunawisma; dan/atau 
• waktu di Koreksi ACT.

Program perawatan kesehatan kekerasan dalam rumah tangga, tunawisma dan AOD kami saat ini berkisar di berbagai pengaturan, seperti, krisis, akomodasi transisi dan penyewa kepala, program hari, konseling dan dukungan penjangkauan. Hal ini memungkinkan Toora untuk memberikan perawatan trauma-informasi menyeluruh dalam sistem layanan terintegrasi. Kami memberikan layanan kompleks ini dalam kerangka hak asasi manusia dan gender.

TENTANG POSISI INI;
Kami mencari pemimpin orang yang luar biasa dengan pengalaman dalam transformasi dan reformasi penyampaian layanan AOD.

Manajer Layanan Alkohol dan Narkoba Lainnya (AOD) berupaya untuk mengurangi dampak ketergantungan AOD dan faktor-faktor yang berkontribusi terhadap dampak penggunaan narkoba dan alkohol pada perempuan, melalui penyediaan layanan pengobatan AOD: program sehari, program akomodasi yang didukung perumahan dan transisi, program penjangkauan, dan layanan konseling.

Dia akan mengelola dan mengembangkan lebih lanjut serta mengevaluasi layanan perawatan ini, akan memberikan kepemimpinan yang kuat dan bekerja untuk mencapai potensi maksimal tim, akan menerapkan dan mengevaluasi strategi untuk mencapai tujuan organisasi dan akan terlibat dalam hubungan dan kemitraan yang efektif dengan program dan layanan terkait lainnya. di dalam komunitas.

TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN UTAMA:
• Memberikan kepemimpinan dan pengelolaan tim AOD, melalui kontribusi aktif dalam pengambilan keputusan, memastikan kepatuhan aspek operasional, dan memelihara sistem manajemen kinerja yang komprehensif.
• Berkontribusi aktif pada tim Kepemimpinan, dalam mendukung pengembangan dan keberlanjutan Toora Women Inc.
• Memastikan bahwa layanan AOD beroperasi sesuai dengan kebijakan dan prosedur organisasi dan layanan.
• Mengawasi program AOD dan Konseling melalui proses komisioning atau pengadaan, berupaya memastikan Toora berada pada posisi terbaik untuk mencapai keberlanjutan yang berkelanjutan.
• Berpartisipasi dalam peninjauan dan evaluasi kegiatan layanan yang sedang berlangsung dan menentukan prioritas operasional layanan
• Berkontribusi pada pengaturan layanan terpadu dan bersama untuk memastikan model yang berpusat pada klien diadopsi dan memberikan hasil yang lebih baik bagi klien
• Terlibat dalam kegiatan pengembangan profesional (misalnya pelatihan/lokakarya organisasi)
• Menunjukkan kapasitas untuk menangani perilaku yang menantang dan situasi krisis

KUALIFIKASI PENTING & PENGALAMAN
Kualifikasi Penting:

• Kualifikasi sarjana di bidang Psikologi, Ilmu Sosial atau Pekerjaan Sosial dan/atau kualifikasi kepemimpinan, atau;
• Kualifikasi diploma di bidang yang relevan dengan Alkohol dan Narkoba Lainnya, Pelayanan Masyarakat, kualifikasi Kepemimpinan dan pengalaman sektor terkait

PENGALAMAN YANG DIINGINKAN TETAPI TIDAK PENTING
• Kemampuan untuk memimpin tim dengan keterampilan interpersonal, komunikasi dan kerja tim yang berkembang dengan baik
• Pemahaman tentang kebutuhan perempuan yang terkena dampak tunawisma, penyalahgunaan obat-obatan terlarang, penyakit mental, penahanan, imigrasi, kekerasan dalam rumah tangga dan keluarga, serta kekerasan seksual.
• Keterampilan pemberian layanan tingkat tinggi dalam manajemen kasus berdasarkan informasi trauma dalam kerangka feminis
• Pemahaman menyeluruh mengenai tren, praktik, kebijakan dan perundang-undangan terkini terkait sektor tunawisma dan kekerasan dalam rumah tangga.
• Keterampilan manajemen sumber daya manusia: pengalaman dalam pengawasan karyawan, manajemen prestasi kerja, resolusi konflik, pembekalan dan manajemen krisis.
• Pemikiran strategis, keterampilan diplomasi dan negosiasi
• Pengetahuan rinci tentang perjanjian pendanaan, program, pedoman, prosedur dan praktik yang relevan dalam organisasi.
• Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang sangat baik, dengan kemampuan yang terbukti dalam menentukan prioritas, bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim, serta mencari dukungan dan bantuan bila diperlukan
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, termasuk kemahiran dalam menggunakan sistem manajemen informasi klien dan penulisan laporan.

Untuk informasi tambahan silakan hubungi Carley THOMAS di carley.thomas@toora.org.au menggunakan baris subjek: Manajer - Toora Alkohol dan Narkoba Lainnya.

Untuk melamar peran ini, klik di sini https://www.happyhr.com/jobs/single-page/?id=933

Klik di sini untuk Mengunduh Manajer - Toora Alkohol dan Layanan Narkoba Lainnya


Lebih Banyak Karir